부산진구 산불방지기간제(산불감시원,진화대) 채용공고 ^^
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공공기관 인력채용 등 고시 공고...^^

부산진구 산불방지기간제(산불감시원,진화대) 채용공고 ^^

부산광역시부산진 공고 제2021 – 1262호
2021년 산불방지기간제근로자 (감시원,진화대) 채용 공고 (부산진구청홈페이지 참조 )






2021년 우리구 산불예방 및 진화활동을 위한 산불방지기간제근로자(산불감시원, 산불진화대) 채용을 아래와 같이 모집공고하오니 많은 참여 바랍니다.

2021. 9. 17.
부산광역시 부산진구청장


1.채용개요

가. 채용방법 : 공개경쟁모집(산불방지기간제근로자)
나. 산불조심기간 : 2021. 11.1. ~2022.5.15.(196일)
❍ 가을철 : 2021. 11. 1. ~ 2021. 12. 31.(61일)
❍ 봄 철 : 2022. 1. 1. ~ 2022. 5. 15.(135일)
다. 채용인원 : 총 53명

구분 산불감시원) 산불전문예방진화대
채용인원 43명(업무보조 1 포함) 10명
임금보수
(1일 단가)
80,232원(일/8시간)※ 2021년도 부산진구 생활임금 적용(2022년 별도)


※ 산불기간제근로자로 산불감시원, 산불전문예방진화대 분야 별 채용
※ 업무보조 : 산불상황관제시스템관리, 일모아시스템 관리, 급여 및 4대 보험 처리 등 업무 有가경험자

라. 채용기간 : 2021. 11. 1. ~ 2022. 5. 15.(예산 범위 내 근로기간 조정)
❍ 1차채용 : 2021.11.1. ~ 2022.5.15. ⇒ 44명(산불감시 35명, 업무보조 1명, 진화대 8명)
❍ 2차채용 : 2022.1.1. ~ 2022.5.15. ⇒ 9명(산불감시 7명, 진화대 2명)
※ 채용(1차, 2차) 선정은 성적순에 따라 사역 예정



2. 근무조건 및 임금

가. 근무기간 : 2021. 11. 1. ∼ 2022. 5. 15.(산불조심기간 기준)
나. 근무장소 : 부산진구 산지(백양산, 화지산, 엄광산, 황령산 등) 내
다. 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00) 근무 원칙
 근무개시 및 종료시간은 1일 8시간 범위 내에서 조정 가능
 계절 및 상황별 근무여건에 따라 근무시간 탄력적 조정 가능
※ 예) 조기근무 08:00∼17:00, 정상근무 09:00∼18:00, 조정근무 10:00∼19:00
 산불 발생 시는 산불 진화 종료 시까지(별도 대체휴무 등 결정)
라. 근무일 및 휴일
 주 5일 근무를 원칙, 토·일요일 및 휴일에 근무하고 평일에 대체휴무 실시
마. 임금 등 급여조건
 1일 임금 : 80,232원(일자리사업 종합지침에 따라 변경적용)
 지급방식 : 근로자 명의의 예금계좌에 입금 원칙(월 초 5일 이내)
 근로조건으로 제시한 주간근로일수 개근 시 주1일 주차수당 부여 및 1개월
개근 시 월 1일의 월차 부여(미사용 수당 지급)
 4대 보험 의무가입 및 원천징수
바. 주요임무(산불감시원, 산불진화대)
 산불방지 방화선ㆍ이격공간 조성작업 및 산불예방 홍보물 설치
 산불 조기발견ㆍ신고 및 계도활동(감시초소 근무, 산불예방 순찰 포함)
 입산통제구역 무단입산자 및 화기물 소지 입산자 단속
 자연재난 예방 및 복구, 산림보호에 따른 기타 작업 등
 산림내 무단경작지 단속 및 철거 작업 활동
 산불발생 시(야간 및 새벽포함)출동 및 초동진화, 뒷불감시, 장비 유지관리
※ 계절 및 산불 발생위험도에 따라 근무시간을 탄력적으로 운영 할 수 있음


3. 선발방법 및 기준

가. 산불기간제근로자 선발방법(공개경쟁)

산불기간제 근로자 선발 방법





❏ 선발기준
❍ 서류심사 및 실기심사 채점표에 의거 채용인원의 120% 선발 후 공개추첨
시행으로 공평한 근로기회 제공 및 선발과정의 투명성 제고
  ❍ 동점자 발생 시 다음 순위에 의거하여 우선선발 : 산불관련 분야 근무경력
  ❍ 최종합격자의 채용포기 및 중도포기자 등으로 인한 결원 발생 시 별도의
채용 절차 없이 차(次)순위자 우선채용
❍ 1차 채용, 2차 채용 기간선정(사역) 인력은 성적순에 따라 선정


4. 응시요건(참여제한)
가. 응시자격(신청자격요건)
❍ 지역제한 : 공고일 이전부터 최종시험일까지 부산진구에 주민등록상 거주자
(주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
❍「부산광역시 부산진구 기간제근로자 관리 규정」 제9조의 결격 사유가 없는자
❍ 업무를 원활하게 수행할 수 있는 산불예방ㆍ진화작업에 지장이 없는 자
❍ 공고일 전일 기준 만 20세 이상인 자
❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제 받은 자

나. 참여제한(신청자격, 중복참여 등)
❍ 신청자격제한
▷ 사업추진여건 및 작업도구 사용에 애로가 있는 장애우(청각, 간질 등)
▷ 정신질환자, 전염병, 질병 등으로 근무가 부적절한 자 제외
▷ 고교 ㆍ 대학ㆍ대학원 재학생(야간 대학생 포함)
❍ 중복참여제한
▷ 대상 : 모든 일자리사업
▷ 시간대가 중복되지 않더라도 다른 일자리사업과 사업 참여일이 겹치면
중복참여로 간주하고 제한
▷ 공평한 일자리 제공을 위해 1세대 2인 이상 신청 불가 ※ 1세대 1인 참여


5. 모집공고 및 신청접수
가. 모집공고 :‘21. 9. 17.(금) ~ 9. 28.(화) ▷12일간
❍ 공고방법 : 부산진구 홈페이지 게재
나. 신청접수 :‘21. 9. 29.(수) ~ 10. 1.(금) 18:00까지 (3일간)
❍ 접 수 처 : 부산진구 취업지원센터(2층) ☎051-605-6407(응시원서 비치)
❍ 접수방법 : 방문접수(우편접수는 실시하지 않음) ※ 근무 시간 내 본인 직접 제출
❍ 제출서류(구청 홈페이지 채용공고 서류 내려 받아 사용)
① 응시원서 1부 ② 이력서 1부(개인정보 수집ㆍ이용 동의서 포함)
③ 자기소개서 1부 ④ 자격요건검증 동의서 1부 ⑤ 주민등록등‧초본 1부(면접 후 반환)
⑥ 자격(면허)증과 경력증명서 사본 1부 ⑦ 경력증명서 1부
⑧ 신체검사서(추후 최종 선발된 자에 한함)
산불감시원, 산불진화대 중복 신청 불가(1인 1분야 신청 원칙)
- 해당제출 ☞ 근무경력증명서, 운전면허증, 컴퓨터(ITQ)자격증(업무보조)
국가유공자에 해당하는 관련 증빙 서류



호미곶 광장






6. 심사(선발)방법

가. 【1차】서류심사(25점)
❍ 1차 심사 : 직무수행에 관련되는 항목에 따라 서류심사
❍ 평가항목 : 관내거주, 부양 가족수, 자격정보, 국가유공자(가점 5%) 등

* 부양가족: 세대주 및 부양가족수 인원에 따라 배점 (10점)
* 장기거주자: 우리구 관내 거주 기간에 따라 배점 (5점)
* 산림종사원 근무경력증명서 (5점) ▷해당 증빙서류 제출
* 근무여건(차량 운전) : 운전면허 취득자 우대(5점) ▷해당 증빙서류 제출
* 산불업무보조 : 컴퓨터자격증(ITQ) ▷해당 증빙서류 제출
* 기초생활수급자, 국가유공자 등(가점 5%) 인정 ▷ 해당증빙서류 제출



나. 【2차】면접 및 직무수행력(체력) 평가(75점)
❍ 2차 심사 : 면접(30점), 직무수행(20), 체력검정(25점)
❍ 면접 및 직무수행력 평가 항목(산불감시원운영규정 제3조제1항 별지3호 일부 적용)

구분 실기 내용 비고
면 접(30점) 산불예방 및 진화에 관한 지식, 산림관련
지식, 책임감, 성실성, 작업 수행능력 등
※업무보조(75점) : 컴퓨터자격증, 산림업무
유 경험자
산불예방 및 산불진화 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 등
직무수행(20점) 개인 스마트폰 활용 사진촬영 후
면접관 휴대폰에 전송
(가상물체 2장 촬영 후 2장 전송)
산불상황 신속한 대응 및 보고 직무수행력 평가
본인 휴대폰 필히 지참
체력검정(25점) 등짐펌프(15㎏) 메고 이동 후 물 분사 등(50m 왕복달리기)
완주시간 측정(20점)
화재 진압 순발력 및 체력검정
※위급상황에 대비하여 구급함
비치(안전사고 예방)
악력테스트 실시 : 한쪽 손으로 당겨 수치(㎏)가 높은 점수(5점)
3번 당겨 가장 높은 점수 인정
산불발생시 장비(등짐펌프 작동, 진화차량 분사조 등) 활용에 따른 체력 검증 테스트


※ 체력검정 및 직무수행력 평가 장소(면접장소와 동일) : 백양산 본부초소(선암사)

❍ 면접전형 산불감시원, 산불진화대 별도 시행
▷ 산불감시원 면접일 : 2021. 10. 14.(목) 09:00 ~ 18:00(1부, 2부)
▷ 산불진화대 면접일 : 2021. 10. 15.(금) 09:00 ~ 18:00(1부, 2부)
▷ 면 접 장 소 : 부암동 선암사 주차장(백양산 본부초소)
▷ 면 접 관 : 채용심사 면접위원(4명) 별도 구성(외부 인사 포함)
※ 1차 서류점수와 2차 면접, 체력, 직무수행력 평가 점수를 합산 고득점자 순
❍ 1차, 2차 심사 합격자 발표 : 2021. 10. 22(금) ☞ 개별통지 및 부산진구 홈페이지
▷ 2차 심사 선발기준 : 1차 서류심사 및 면접전형, 체력검증, 직무수행평가 등
※ 1차 서류점수와 2차 면접, 체력, 직무수행력 평가 점수를 합산 고득점자 순
▷ 심사 채점표에 의거 개인별 고득점자 순으로 채용인원 120% 선발
▷ 동점자의 경우 전원 2차 심사 합격자로 간주
다. 【3차】공개추첨 시행
  ❍ 추첨일시 : 2021. 10. 26.(화) 10:00
❍ 추첨장소 : 부산진구청 다복실(15층)
❍ 추첨방법 : 1회 추첨(순위 선정) ⇒ 2회 추첨(합격자 선정)
라. 최종합격자 발표 : 2021. 10. 27.(수) 18:00 ☞ 부산진구 홈페이지
❍ 합격자는 병·의원 또는 시·군·구 보건소에서 발급하는 신체검사서 1부 제출
⇒ 2021. 10. 30.한
❍ 중도 포기자 및 신원조회 부적격자 발생, 추가인력 사역 발생 시 채용 절차
없이 차(次)순위 선발 예정
❍ 채용일정 : 1차(2021. 11. 1.) 사역 및 2차(2022. 1. 1.) 사역은 성적순으로 채용예정
❍ 본 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음
※ 업무보조 조기사역 : 일모아시스템 및 산불관제시스템 신규 등록 입력 및 4대 보험 신청.접수 등
※ 제출기한 내 채용신체검사서 상 불합격 또는 미 제출 시 채용이 불가함.
※ 산불위치관제 시스템 위치정보 활용에 동의 동의하지 않을 경우 채용이 불가함.






가. 2차 실기 심사 유의사항 : 채력검사 시 간소복 착용(운동화 및 간편 복장),

및 직무수행평가 시 본인 휴대폰 사용, 면접장소 주변 흡연 절대불가 등
나. 선발된 근로자는 산불위치 관제시스템 운영에 따른 신고 단말기를
휴대하고 근무, 위치정보의 보호 및 이용등에 관한 법률 제18조에
따라 위치정보 활용 수집함을 미리 알려드립니다.(동의서 징구)
다. 우편접수는 불가하며 본인이 직접 제출하여야 하며, 응시원서 등에 허위
또는 잘못 기재, 연락불능, 자격미비자의 응시, 제출서류 착오제출 및 미제출
등으로 인한 응시제한, 불합격 등 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 최종
합격자 발표 또는 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 합격
취소 및 근로계약을 해지 할 수 있습니다.
라. 가점 증빙자료 미제출할 시 가점은 반영되지 않으며, 가점 미반영에
대한 책임은 참여(신청)자에게 있습니다.
마. 산불감시원(업무보조), 산불진화대 응시분야를 명확히 기재하여야 하며, 1인 1분야 신청을 원칙(산불감시원, 산불진화대 중복 신청 불가)
바. 채용 계약 시 보건소 등에서 발행한 건강진단서(채용용)를 제출하여야 하며,
최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 등을 통하여
채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.
사. 근무지까지의 출ㆍ퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
아. 근로기간 중 산림내에서 흡연(흡연 절대불가 원칙), 상습적으로 결근, 지각,
조퇴하거나 근무시간 중 사업장 내 폭행, 욕설·폭언, 음주·도박, 근무지 이탈·
태만, 업무방해, 사업장 질서위반 또는 담당공무원의 정당한 업무명령·지시에
불응·거부하는 등 근무태도가 불량한 경우 참여를 불허할 수 있으며,
다음연도 사업 참여 적극 배제 조치함을 알려드립니다.
자. 최종합격자 발표 후 포기자 및 결원, 추가 소요인원이 발생할 경우 발표일
로부터 3개월 이내에 성적(고득점자) 차 순위자로 선발 충원합니다.

차. 계절 및 상황별 근무여건에 따라 근무시간 탄력적 조정 및 예산 범위내에서 근무기간 등이 변경될 수 있으며, 공고문에 제시된 내용 이외의 사항은 2021년도 직접
일자리사업 종합지침을 준용합니다.
카. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 될 경우 부산진구 홈페이지에 별도 공고하며, 확인하지 않은 부주의로 인한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
타. 본 공개채용에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가
소멸되며 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한
우대나 보장을 하지 않습니다.
파. 위에 제시한 내용 이외의 사항은 「부산진구 기간제 근로자 관리 규정」 등 기타 시행 기관이 정하는 방침에 따릅니다.
하. 기타 자세한 사항은 부산진구 공원녹지과(051-605-4542)로 문의하시기 바랍니다.