부산광역시 남구보건소 코로나19 역학조사 전담인력 기간제근로자 추가 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 7월 14일 부산광역시 남구보건소장

1. 채용분야 및 인원

  ※ 예산 범위 및 제반사정에 따라 계약기간 및 인원 변동 가능

❍ 근무조건
▷ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(근무시간 내 휴게 1시간) 및
주말 및 공휴일 월 2회 이상, 1일 4시간
(※코로나19 확진자 발생 현황에 근무 일수 및 시간 변동 가능)
▷ 보 수 : 83,680원/ 일 (4대사회보험 가입)
※ 야간, 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급
▷ 복 무 : 「부산광역시 남구 기간제근로자 관리 규정」준용


2. 응시자격

  ❑ 응시자격 ▷ 공고일 현재 기준
 만 18세 이상 만 60세 미만인 사람(남자인 경우 병역필 또는 면제자)
 「부산광역시 남구 기간제근로자 관리 규정」결격사유가 없는 자
 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자

❑ 서류심사 기준(우대) 적용
 공공기관 근무 경력이 있는 자
 콜센터 등 민원 응대 업무 경력 있는 자
 남구 거주자: 공고일 기준 남구에 주소를 둔자
 「국가기술자격법」에 따른 통신․정보처리 분야 및 사무관리 분야 자격증 소지자

※ 위 표의 자격증 중에서 2개 이상의 자격증이 있을 경우 본인에게 유리한 것 1개만 적용됨
※ 舊 워드프로세스 2·3급은 가산대상 자격증이 아님
※ 모든 가산점(우대)은 서류 제출 일까지 유효하게 등록 및 인정되어야 함
 국가유공자 및 유족이 지원하는 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점)규정에 의거 만점의 5% 가산점 부여
※ 취업지원대상자 여부는 국가보훈처 및 지방보훈청 등으로 본인이 직접 확인하시기 바랍니다. (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)

3. 전형절차 및 일정
  ❑ 공고기간: 2022. 7. 14.(목) ~ 2022. 7. 18.(월)
❑ 원서접수
❍ 접수기간: 2022. 7. 15.(금) ~7. 18.(월) 09:00~18:00
  (주말 및 평일 12:00~13:00 제외)
❍ 접수장소: 남구보건소 3층, 감염병대응팀 ☎ 051) 607-3365
❍ 접수방법: 직접 방문 접수 ※ 우편 및 대리접수 불가
❑ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2022. 7. 20.(수) ▷ 개별 통보
❑ 2차 면접심사: 2022. 7. 21.(목) 10:00
▷ 면접장소: 남구보건소 3층 소장실
❑ 최종합격자 발표: 2022. 7. 21.(목) ▷ 합격자 개별 통보
※ 상기 일정은 채용부서의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
❑ 근무시작일: 2022. 7. 22.(금)
4. 심사방법

❑ 1차 서류전형
 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 및 우대사항 해당여부 등 서면심사
 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 경우 서류전형 심사기준에 따라 고득점 순으로 3배수를 서류전형 합격자로 결정(단, 동점자가 있을 경우 합격처리)
❑ 2차 면접심사(1차 서류전형 합격자에 한함)
 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
 평정요소(5개 항목)
- 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성
❑ 최종합격자 결정
 합격자 결정방법 및 동점자 우선순위
  ▷ 1차 서류전형(40%)과 2차 면접심사(60%) 결과를 합산하여 고득점자를 최종합격자로 결정
▷ 심사위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 항목 이상을“하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여“하”로 평정한 때에는 불합격으로 함
▷ 동점자 처리기준 : 면접 점수 고득점 순으로 선발
 추가합격자 결정
  ▷ 최종합격자가 신체검사 등에서 부적격으로 판명되거나 계약 포기 또는 조기 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정함
5. 제출서류

❑ 원서접수 시 제출서류
❍ 응시원서 1부(서식1)
❍ 이력서 1부(서식2)
❍ 개인정보 수집‧이용 동의서 1부(서식3)
❍ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(서식4)
❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(서식5)
❍ 주민등록초본 1부(주민등록 뒷자리 미표시, 병역사항 포함) 1부
❍ 「국가기술자격법」에 따른 통신ㆍ정보처리 분야 및 사무관리 분야 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
❍ 경력증명서 1부 ※경력기간 산정은 채용공고일 기준임
❍ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
❑ 최종합격자 제출 서류
❍ 채용신체검사서 1부

6. 응시자 유의사항
 응시원서 기재내용의 착오 또는 누락, 구비서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을
취소할 수 있습니다.
 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있거나 응시원서 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
 본 채용공고에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 응시자가 채용서류 반환을 청구하는 경우에는 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 반환하며, 채용서류의 반환 청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환 신청하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제2조
 본 계획은 보건소 내부사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에게 개별 통보합니다.
 기타 자세한 사항은 남구보건소 감염병대응팀(☎051-607-3365)로 문의하시기 바랍니다.