「사하구 환경통합 관제센터」 관제요원 채용계획 공고  -  사하구홈페이지 참조

「사하구 환경통합 관제센터」에 근무할 기간제 근무자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2021 년 7 월 26 일
부산광역시 사하구청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 근무조건 ※ 사하구의 제반 사정 등에 따라 계약기간ㆍ근무형태 등 변동이 있을 수 있음.
가. 신 분 : 근로기준법적용 비정규직 기간제 근로자
나. 계약기간 : 2021년 9월 1일 ~ 2022년 4월 30일 (8개월)
다. 보 수 : 금71,840원/일 (월 평균210만원 정도)
라. 근무방법 및 근무시간
❍ 근무방법 : 연중무휴 4개조 8명 3교대 근무
❍ 근무시간 : 조간(06:00~14:00), 주간(14:00~22:00), 야간(22:00~06:00), 비번(휴무)
(예시)조간-조간-조간-휴무-주간-주간-주간-휴무-야간-야간-야간-휴무(반복)
마. 후생복지 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입
※ 4대보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제
바. 근무장소 : 사하구청 환경위생과 및 환경통합관제센터

3. 응시자격 및 우대요건
가. 응시자격
❍ 공고일 현재 부산광역시에 주민등록이 등재되어 있는 자
❍ 채용일(2021.9.1.) 기준 만 26세 이상 만 60세 미만인 자
(1961 9. 2. ~ 1995. 9. 1. 출생자. 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자
❍ 24시간 교대근무와 야간, 토ㆍ일요일, 공휴일 근무 상시 가능자
❍ 관제센터 입・출입 및 관제업무를 수행하는 데 있어 어려움이 없는 자
(※ 장시간 외근과 도보 등 현장 업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자)
❍ 채용기간을 포함하여 사하구 소속 근로기간이 2년 미만인 자
❍ 환경감시차량(스타렉스) 실제 운전이 능숙한 자(※2종 보통이상 유효한 운전면허 소지)
❍ Mobile 복무관리시스템 운영을 위한 출‧퇴근 정보 등 개인위치정보 확인 동의가 가능한 자
나. 우대요건
❍ 사하구 지역 거주자
❍ 환경분야(대기, 수질 등)관련 자격증 소지자(공인기관 발급)
❍ 환경오염방지시설 설계·시공, 환경기술인 등 환경분야에서 근무한 경력자
❍ 환경통합 관제센터에서 근무한 경력자
❍ 컴퓨터관련 분야 자격증 소지자(공인기관 발급)
❍ 국가유공자 및 가족(법 제29조 해당자)
다. 자격제한 : 다음 각 호에 해당하지 않는 자
❍ 금치산자, 한정치산자, 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절한 자
❍ 기간제 근로자, 일자리사업 등으로 근무하면서 근무 불성실자로 지적되어 경고를 받았거나 해고된 경력이 있는 자
❍ 우리구(사업소, 동 포함)에서 기간제 근로자로 채용되어 근무 중인 자
❍ 기타 사회통념상 현장근무가 부적절 하다고 판단된 자

4. 채용일정
가. 채용공고 기간 : 2021. 7. 26.(월) ∼ 8. 8.(일) (14일간)
나. 원서접수 기간 : 2021. 8. 9.(월) ∼ 8. 12.(목) (4일간)
❍ 접수방법 : 이메일(olmiso7@korea.kr)
- 이메일 접수시 제목“성명-환경통합관제센터(예 : 홍길동-환경통합관제센터)”지원
❍ 원서접수 시간 : 마감일(2021.8.12.) 18:00까지
- 접수기간 및 시간을 준수하여 제출한 서류만 인정
다. 1차(서류전형) 발표일 : 2021. 8. 17.(화) ☞ 개별 통보
라. 2차(면접전형) 심사일 : 2021. 8. 19.(목) 14:00, 신관4층 재난안전상황실
※ 부득이한 사정으로 일정과 장소가 변경되는 경우 개별통지
마. 최종합격자 발표 : 2021. 8. 23.(월) ☞ 개별통보
바. 최종합격자 교육 : 2021. 8. 26.(목)
※ 최종합격자는 신원조회 및 신체검사 후 임용, 결격사유 발생 시 합격 취소

5. 채용방법
가. 제1차 : 서류 전형
❍ 서류전형 고득점자순으로 선발
▷ 응시원서, 자기소개서, 자격증, 경력 등 제출서류를 통해 서면심사
나. 제2차 : 면접 전형
❍ 1차 서류전형 합격자에 한해 진행
다. 최종 선발 : 1차(서류)+2차(면접) 점수를 합산하여 고득점자 선발
❍ 최종점수 동점자의 경우, 2차(면접) 점수 고득점자 선발
❍ 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 최종점수와 관계없이 불합격 처리

6. 제출서류 (※ 응시원서에 기재한 내용이라도 증빙자료를 제출하지 않으면 인정되지 않음)
가. 원서 접수시 제출 서류
❍ 응시원서 및 자기소개서1부(전 지원자)
❍ 개인정보수집동의서 1부(전 지원자)
※ 위 제출서류는 사하구청 홈페이지(www.saha.go.kr) “고시․공고”란 에서 다운받아 작성
❍ 운전면허증 사본 1부(전 지원자)
❍ 해당자 제출서류
▷ 컴퓨터관련 분야 자격증 사본 1부(공인기관 발급)
▷ 환경 관련(대기, 수질) 자격증 사본 1부(공인기관 발급)
▷ 환경 관련(대기, 수질) 근무 경력증명서(담당 업무내용 기재)
▷ 환경통합 관제센터 근무 경력증명서
▷ 취업지원대상자증명서(보훈청발급)
나. 2차 면접전형심사 합격 후 제출 서류
❍ 공무원채용신체검사서(야간근로특수건강검진 포함), 통장사본(채용자 본인 명의)
7. 기타 유의사항
❍ 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있습니다.
❍ 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명된 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 채용서류 반환 청구를 하려는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제3호 서식」을 작성하여 사하구 환경위생과로 제출하면, 반환청구 후 14일 이내에 반환 받을 수 있습니다. 단, 홈페이지나 이메일 등으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
❍ 합격자는 전화로 통지할 예정이며 불합격자에 대하여는 별도의 통지가 없습니다.
❍ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한
결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 최종합격자의 포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 차순위 득점자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
❍ 기타 자세한 사항은 사하구 환경위생과(☎051-220-0084)로 문의하시기 바랍니다