2022년도 우리구 공원‧녹지 사후 관리를 위한 기간제근로자를 아래와 같이 2차 모집공고하오니 많은 참여바랍니다.

         2022. 2. 9. 부산광역시 강서구청장

채용개요
❍ 추진근거
▹기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
▹부산광역시 강서구 기간제근로자 관리 규정
▹2022년 녹지·공원 기간제근로자 채용 방침【녹지공원과-18987(2021.11.29.)】
❍ 기 간
▹3차 근로기간: ‘22. 3. 14. ~ 11. 30.
▹4차 근로기간: ‘22. 4. 11. ~ 12. 30.
※ 최종합격자 고득점자순 우선으로 사역 시작하며, 예산 상황 및 현장 여건 등에 따라 근로기간 및 채용 인원이 변동될 수 있음.
※ 최종합격자 중 포기자 발생시 또는 여건에 따라 추가 인원 필요시 차점자순으로 추가 채용할 수 있음.

❍ 채용인원: 50명(기술근로자 22명, 단순근로자 28명)

❍ 작업내용

2. 선발 및 접수방법

❍ 공고일정
▹공고기간:‘22. 2. 9.(수) ~ 2. 16.(수) 18:00까지(8일간)
▹구 홈페이지 게시판 게재
❍ 선발방법: 공개경쟁모집
▹서류심사+면접+실기심사 점수를 합산하여 고득점자순으로 선발
▹배점기준: 서류심사40+면접20+실기심사40 ±α(가·감점)
❍ 일 정

※ 사회적 거리두기 단계에 따라 면접평가 및 실기시험, 2차 합격자 발표 일정 변경될 수 있음

❍ 응시원서 접수
▹기 간:‘22. 2. 14.(월) ~ 2. 16.(수) 18:00까지 (3일간)
▹방 법: 본인 직접 방문접수(팩스·(전자)우편불가)
▹응시자격: 공고일(2022. 2. 9.)기준 6개월 이전(2021. 8. 8.)부터 강서구에 주민등록을 두고 있는 만 20세 이상 근로가능자
▹제출서류
  - 필수제출: 응시원서(증명사진 필수), 이력서, 개인정보 수집 및 이용동의서, 성범죄경력 조회 동의서, 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서, 가족관계증명서 각 1부

- 해당제출: 취업취약계층, 조경관련 자격증·교육이수·근무경력, 국가유공자에 해당하는 자는 관련 증빙서류 제출 시 점수(가점)부여


❍ 기타사항
▹ 강서구청 홈페이지(www.bsgangseo.go.kr)에서 필수 제출서류
(응시원서, 이력서, 개인정보동의서) 다운 가능
▹ 응시 시 필수제출 외 서류심사를 위해 필요로 하는 건강보험자격득실확인서(근무기간확인용), 건강보험자격확인(통보)서, 건강·장기요양보험료 납부확인서(가구소득확인용), 주민등록등·초본 등은 담당 공무원이 확인(열람)

3. 응시제한 및 우대조건
❍ 응시자격
▹반복참여 및 중복참여의 제한
- 기간제근로자의 연례적 반복참여는 당해연도 사업기간을 포함하여 최대 2년까지만 허용하고, 2년 초과 시 1년간 사업 참여를 제한함 (근로시작예정일 3.14.기준)
- 단, 65세 이상은 제외하나 최근 3년간 3회 이상 반복 참여 시
선발배점 총점의 10%를 감점하여 채용 시 선발 진행
▹공평한 일자리 제공을 위해 1세대 2인 이상 신청 불가 ※ 1세대 1인 참여
▹부산광역시 강서구청 내 다른 사업장의 기간제근로자 모집공고에 지원한 자 중복지원(접수) 불가
▹접수일 기준 타 사업장에 근로하고 있는 자 또는 합격한 자는 중복지원(접수)불가(이중취업제한) ※ 접수기간 내 사업장 퇴직처리 완료한 자는 지원가능
▹가구소득 기준 중위소득의 70% 초과(1인 가구의 경우 기준 중위소득 120% 초과) 시 선발배점 총점의 20%를 감점하여 선발
▹「아동·청소년 성보호에 관한 법률」, 「아동복지법」에 따라 취업제한 중인 자 참여 불가

❍ 우대조건
▹기초생활수급자, 차상위계층 등 취업취약계층, 청·장년층에 해당하는 자
▹국가유공자(선발배점 총점의 10% 가점) ▷ 해당증빙서류 제출 필수



4. 면접 및 실기평가
❍ (1차)서류심사 평가
▹서류전형 기준에 적합여부 심사평가 ※ 붙임3 선발 배점기준표 참고
▹1차 서류 합격자발표:‘22. 2. 21.(월) 17:00 이후 ※합격자 개별통지 예정

❍ (2차)면접평가 및 실기시험 ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
▹일 시:‘22. 2. 22.(화) ~ 2. 23.(수) ※상황에 따라 일정변경 가능
▹장 소: 대저생태공원 관리사무소 앞 P3주차장
▹내 용: 면접평가, 기초체력평가(악력, 케틀벨 들기 및 옮기기), 기술
능력평가(보호장비 착용, 전정기 및 예초기 사용)

❍ (2차)합격자 발표
▹일 시: 2022. 3. 4.(금) 17:00 이후 ※합격자 개별통지 예정
▹동점자 발생 시 다음 우선 순위에 의거 우선 선발
  ⟹ 취업취약계층(기초생활수급자 → 차상위계층 → 6개월 이상 장기실직자 순)
⟹ 청/장년층 ⟹ 세대주 및 부양가족 수 ⟹ 관련 자격증(교육)·경험자
⟹ 국가유공자 ⟹ 실기점수 ⟹ 거주기간 순

❍ (2차)합격자 서류제출
▹기 간:‘22. 3. 7.(월) ~ 3. 10.(목) 18:00까지
▹장 소: 강서구청 7층 녹지공원과(방문제출)
▹서 류: (공무원)채용신체검사서, 통장사본
❍ 최종합격자 발표
  ▹일 시: ‘22. 3. 11.(금) 17:00 이후
※ 합격자 개별통지 예정(점수에 따라 순차적으로 근로 시작)
  ▹기 준: 2차 합격자 중 공무원채용신체검사서 상 합격판정을 받은 자



5. 근로개요


❍ 근로조건
▹근무시간: 1일 8시간(08:00∼17:00), 주5일 근무 원칙
- 계절 및 상황별 근무여건에 따라 근무시간 탄력적 조정
  - 휴일근무가 불가피할 경우 휴일급여 지급 또는 대체휴무 실시
▹근무장소: 강서구 관내 공원·녹지 전역
▹인 부 임: 기술근로자 97,435원, 단순근로자 81,196원
  - 부대경비 구분 없으며, 반장수당 등에 대하여는 추후 검토
❍ 주차수당 및 연차휴가
▹주간 근로일수(5일) 개근 ☞ 주 1일 주차수당 부여
▹1개월 개근 ☞ 월 1일 연차휴가 부여
▹연차휴가 미사용 일수 ☞ 미사용 수당을 지급
❍ 상여금(명절휴가비, 복지포인트) 각 30만원 별도 지급
▹명절휴가비: 명절에 지급함을 원칙
※ 근무기간 6개월을 채우지 못하고 퇴사한 경우 전액 환수
▹복지포인트: 근무기간 6개월 경과 후 30만원 지급
❍ 보수 및 수당
▹근로자 명의의 예금계좌에 입금 원칙(매월 초 5일 이내)
▹4대보험 의무가입 및 소득세·지방소득세 공제(원천징수)
❍ 기타사항
▹근로시간 미준수, 작업지시 불응 등 근로계약 해지 사유 발생 시 경중을 검토하여 3회차 경고 시 계약해지 등 제재조치 가능
▹응시원서 허위(착오)기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류는 합격자 발표일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있음
▹본 채용사항은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 단절적 사업으로 어떠한 우대나 보장을 하지 않음
▹사업 시작·종료 시 보안서약서 징구
▹이외 사항은 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 등 관련규정에 따름
▹기타 문의사항은 강서구청 녹지공원과 ☎(970-4536, 김주희)로 연락주시면 감사하겠습니다.

붙임 제출서류(응시원서, 이력서, 개인정보제공동의서, 성범죄 경력 조회 동의서, 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서) 각 1부. 끝.