2022년도 우리구 산림관리(조림지 사후관리)를 위한 기간제근로자를 아래와 같이 모집공고하오니 많은 참여바랍니다.

         2022. 5. 11. 부산광역시 강서구청장

모집개요
❍ 추진근거
  ▹기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
  ▹부산광역시 강서구 기간제근로자 관리 규정
  ▹2022년 녹지·공원 기간제근로자 채용 방침【녹지공원과-18987(2021.11.29.)】
❍ 사업기간: 2022년 5월 30일 ~ 9월 중  ※ 예산 등 기타 사정에 의해 변경 가능
❍ 모집인원: 총 6명(남자)
❍ 채용방법: 지역제한(강서구) 공개채용
- 서류+면접+실기(체력포함) 점수를 합산, 고득점 순으로 채용
❍ 업무내용

2. 선발 및 접수방법
❍ 공고일정
▷ 공고기간: 2022. 5. 11.(수) ∼ 5. 18.(수) 18:00까지 (8일간)
▷ 구 홈페이지 및 동 행정복지센터 게시판 게재
❍ 선발방법: 공개경쟁모집
▷ 서류심사 + 면접 + 실기시험 점수를 합산하여 고득점자순으로 선발
▷ 배점기준: 서류심사40 + 면접20 + 실기시험40 ±α(가·감점)
❍ 일 정

  ❍ 응시원서 접수
▷ 기 간: 2022. 5. 16.(월) ∼ 5. 18.(수) 18:00까지 (3일간)
▷ 방 법: 본인 직접 방문접수(팩스·(전자)우편불가)
▷ 응시자격: 2021. 11. 12.기준 (공고일 기준 6개월 이전)부터 강서구에 주민등록을 두고 있는 만 20세 이상 근로능력자
▷ 제출서류
  - 필수제출 ☞ 응시원서(증명사진 필수), 이력서, 개인정보 수집 및 이용동의서,  가족관계증명서, 국가건강검진 결과표(재발급하여 제출) 각 1부

- 해당제출 ☞ 취업취약계층, 산림·조경 관련 자격증·교육이수·근무경력,
국가유공자에 해당하는 자는 관련 증빙서류 제출 시 점수(가점)부여

❍ 기타사항
▷ 강서구청 홈페이지(www.bsgangseo.go.kr)에서 필수 제출서류
(응시원서, 이력서, 개인정보동의서) 다운 가능
▷ 응시 시 필수제출 외 서류심사를 위해 필요로 하는 건강보험
자격득실확인서(근무기간확인용), 건강보험자격확인(통보)서,
건강·장기요양보험료 납부확인서(가구소득확인용), 주민등록등·초본
등은 담당 공무원이 확인(열람)
3. 응시자격 및 우대조건

❍ 응시자격
▷ 반복참여 및 중복참여의 제한
- 기간제근로자의 연례적 반복참여는 당해연도 사업기간을 포함하여 최대 2년까지만
허용하고, 2년 초과 시 1년간 사업 참여를 제한함 (근로시작예정일 5. 30. 기준)
- 단, 65세 이상은 제외하나 최근 3년간 3회 이상 반복 참여 시
선발배점 총점의 10%를 감점하여 채용 시 선발 진행
  - 본 선발의 최초 공고 이후 참여자 부족으로 재공고(2차 등)하는 경우 반복참여자라
하더라도 선발총점의 20%를 감하여 선발 진행(반복참여로 인한 서류탈락자 자동 접수)
▷ 공평한 일자리 제공을 위해 산림관리계 1세대 2인 이상 신청 불가 ※ 1세대 1인 참여
▷ 접수일 기준 타 사업장에 근로하고 있는 자는 중복지원(접수) 불가(이중취업제한)
※ 접수기간 내 사업장 퇴직처리 완료한 자는 지원(접수)가능
▷ 가구소득 기준 중위소득의 65% 초과(1인 가구의 경우 기준 중위소득 120% 초과) 시
선발배점 총점의 20%를 감점하여 선발
▷ 부산광역시 강서구청 녹지공원과의 기간제근로자 모집공고에 지원한 자는 중복지원(접수) 불가

❍ 우대조건
▷ 기초생활수급자, 차상위계층 등 취업취약계층, 청·장년층에 해당하는 자
▷ 국가유공자(선발배점 총점의 10% 가점) ▷ 해당증빙서류 제출 필수

❍ 최종합격: 2차합격자로서 채용신체검사서의 결과가 “합격”인 자  
- 채용신체검사서의 결과가 “불합격”일 경우, 합격이 자동 취소되며,
계약포기 등의 사유로 결원 발생시 차점자순으로 채용예정
4. 평가절차

❍ (1차)서류심사 평가
▷ 서류전형 기준에 적합여부 심사평가 ※ 붙임3 선발 배점기준표 참고
▷ 1차 서류 합격자발표: 2022. 5. 23.(월) 17:00 이후 ※ 합격자 개별통지 예정
❍ (2차)면접평가 및 실기시험 ※1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
▷ 일 시: 2022. 5. 24.(화) 10:00 ∼ ※상황에 따라 일정변경 가능
▷ 장 소: 범방동 3층석탑 일원(미음동 1530-2번지일원)
▷ 내 용: 면접평가, 기초체력평가(악력, 케틀벨 옮기기), 기술능력평가(보호장비 착용, 예초기 사용)

❍ 합격자 발표
▷ 일 시: 2022. 5. 26.(목) 13:00 이후 ※ 합격자 개별통지 예정
▷ 동점자 발생 시 다음 우선순위에 의거 우선 선발
- 취업취약계층(기초생활수급자 → 차상위계층 → 6개월 이상 장기실직자 순)
⟹ 청/장년층 ⟹ 세대주 및 부양가족 수 ⟹ 관련 자격증(교육)·경험자
⟹ 국가유공자 ⟹ 실기점수 ⟹ 거주기간 순

❍ 합격자 서류제출
▷ 기 간: 2022. 5. 30.(월) 근로개시일 ~
▷ 서 류: (공무원)채용신체검사서, 통장사본
※ 공무원채용신체검사서 미제출 또는 공무원채용신체검사서 상 불합격 시 계약 해지될 수 있음.

5. 근로개요


❍ 근로조건
  ▷ 근무시간: 1일 8시간(08:00∼17:00), 주5일 근무 원칙
- 계절 및 상황별 근무여건에 따라 근무시간 탄력적 조정
  - 휴일근무가 불가피할 경우 휴일급여 지급 또는 대체휴무 실시
▷ 근무장소: 강서구 관내 산림
▷ 인 부 임: 81,196원/일
  - 부대경비 구분 없으며, 반장수당 등에 대하여는 추후 검토

❍ 주차수당 및 연차휴가
▷ 주간 근로일수(5일) 개근 ☞ 주 1일 주차수당 부여
▷ 1개월 개근 ☞ 월 1일 연차휴가 부여
▷ 연차휴가 미사용 일수 ☞ 미사용 수당을 지급


❍ 보수 및 수당은 근로자 명의의 예금계좌에 입금 원칙(매월 초 5일 이내)
▷ 4대보험 의무가입 및 소득세·지방소득세 공제(원천징수)

❍ 기타사항
▷ 근로시간 미준수, 작업지시 불응 등 근로계약 해지 사유 발생 시 경중을
검토하여 2회차 경고 시 계약해지 등 제재조치 가능
▷ 응시원서 허위(착오)기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
  책임으로 하며, 제출한 서류는 합격자 발표일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있음
▷ 본 채용사항은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 단절적 사업으로 어떠한 우대나 보장을 하지 않음
▷ 사업 시작·종료 시 보안서약서 징구
▷ 이외 사항은 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 등 관련규정에 따름
▷ 기타 문의사항은 강서구청 녹지공원과 ☎(970-4545, 김나경)로 연락주시면 감사하겠습니다.


붙임 제출서류(응시원서, 이력서, 개인정보제공동의서) 각 1부. 끝.