『2022년 하반기 불법 유동광고물정비 기간제근로자』 채용계획 공고

  해운대구「2022년 하반기 불법 유동광고물정비 기간제근로자」
신규채용 사항을 아래와 같이 공고합니다.
2022. 6. 6.
해 운 대 구 청 장 (인)

1. 채용 직종 및 인원

2. 채용방법
가. 1차 시험 : 서류 심사 및 평가
- 직무수행이 적합한지 여부 등을 서면으로 심사 및 평가
나. 2차 : 공개 추첨(※ 1차 서류 합격자에 한함)  
- 인사부서(행정지원과) 주관 공개추첨
※ 추첨자격은 대상자 본인(※대리추첨 불가)

3. 응시자격
가. 공고일 전일(2022. 6. 5.)까지 현재 주민등록상 부산광역시 해운대구 거주자로서 만19세 이상인 자
나. 부산광역시 해운대구 기간제근로자 관리규정에 저촉되지 않는 자
다. 공무원 임용에 준하는 신원상 결격사유가 없는 자로, 품행 및 용모
단정한 자(지방공무원법 제31조)
라. 신체 ㆍ 정신적으로 건강하고 운전 가능하며, 주말, 야간 및 공휴일
근무 가능한  자
4. 채용일정

※ 상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있음.

5. 제출서류
가. 응시원서 1부 - 붙임1 서식 활용
나. 이력서 1부 - 붙임2 서식 활용
다. 주민등록초본 - 주소이력포함
라. 개인정보제공동의서- 붙임3 서식 활용
마. 행정정보공동이용사전동의서 - 붙임4 서식 활용
바. 채용 결격사유 확인서약서 - 붙임5 서식 활용
사. 운전면허증, 저소득층, 국가유공자, 구직등록확인증► 해당자만 제출
아. 경력증명서► 해운대구청 관련 근무 경력은 제출 불요
- 발행기관의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처 기재
- 근무부서, 직책,담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력인정
자. 채용서류반환청구서(반환청구 요청시)- 붙임6 서식 활용
- 반환요청시 작성
차. 채용신체검사서 또는 국가건강검진결과통보서1부►최종합격자에 한함



6. 응시원서 교부 및 접수
가. 교 부 : 공고문󰡐붙임2󰡑서식 다운로드
나. 접수방법
- 직접방문 : 도시재생과(구청 4층)
- e메일(yong781009@korea.kr)접수
※ 접수마감일 18시 이후 도착메일은 접수 불가

7. 합격자 발표
가. 1차(서류심사) 합격자 발표 : 2022. 6. 21.(화)
나. 2차(공개추첨) : 2022. 6. 24.(금) 11시
다. 최종합격자 결정 : 2022. 6. 27.(월)
※ 합격자(1차, 최종) 명단 개별통보


8. 보수 및 복무
가. 근로기간 : 2022. 7. 1. ~ 12. 31.(6개월)
나. 근무시간 : 주5일, 40시간
※ 근무시간 및 방법 등은 사용자의 업무사정에 의해 변경될 수 있음.
다. 복무규정 : 부산광역시 해운대구 기간제근로자 관리 규정
라. 근무장소 : 관내전역
마. 보 수 : 일84,370원(일/8시간)
- 4대보험가입
- 주5일 개근시 유급주휴수당 지급, 1월 만근 시 1일 유급휴가 발생
바. 보수지급 : 익월 10일한

9. 기타(유의)사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 ,연락
두절 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 경력 등이
사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 함
나. 합격자의 개인사정에 따라 근로계약이 불가할 경우, 차점자로
채용할 수 있음
다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를
접수하시기 바람
라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항(접수
인원 미달 등)은 재공고 후 시행할 예정임
마. 불합격자는 채용결과와 관련한 어떠한 이의도 제기할 수 없음
바. 해당업무는 차기연도 근로계약에 대한 보장이 없으며, 업무의
연속성이 인정되지 않는 단절사업임
사. 채용서류의 경우 채용여부가 확정된 날(2022. 7. 1.)이후 14일부터180일까지 반환청구가 가능함 ※ 채용합격자는 제외
아. 기타문의 : 해운대구청 도시재생과 (☎ 051-749-4716)