중구청 시간선택제 임기제공무원 채용공고
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공공기관 인력채용 등 고시 공고...^^

중구청 시간선택제 임기제공무원 채용공고







부산광역시 중구 시간선택제임기제공무원 채용시험 공고

부산광역시 중구에서는 시간선택제임기제공무원(불법 주·정차 단속요원)을 다음과 같이 공개모집합니다.

2022년 7월 28일

부산광역시 중구 인사위원회위원장


채용예정분야

채용분야 채용직급 근무부서 채용인원 채용기간
불법 주·정차 단속요원 지방시간선택제임기제 ‘마’급 교통행정과 4명 2년



2. 채용기간 및 근무시간
❍ 채용기간 : 임용일로부터 2년
※ 근무실적에 따라 총 임용기간이 5년이 넘지 않는 범위 내에서 연장 가능
❍ 근무시간 : 주30시간 근무(주5일, 1일 6시간)
▷ 평일(08:00∼21:00), 토·일·공휴일 등 관계없이 근무
※ 근무계획에 따라 근무시간, 근무방법이 변경될 수 있음



3. 채용분야 주요업무

채용분야 주요업무
불법 주·정차 단속요원 ❍ 불법 주ㆍ정차 차량 현장단속(과태료부과) 및 계도
※ 차량 탑재형 CCTV 및 스마트폰 단속기기 등 활용 현장 단속 활동
❍ 단속자료 전산입력, 단속활동 보고서 작성 등



4. 보수수준
❍ 연 봉 : 18,450천원
❍ 수 당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급 ※ 연 4,975천원 정도


5. 응시자격
가. 공통요건(결격사유 등)
❍ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
❍ 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자
❍ 성별의 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
❍ 응시연령은 만18세 이상(공고일 현재)

나. 직무분야 응시자격
1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자
※ 【직무분야 실무경력 인정범위】 국가·지방자치단체·공공기관에서 교통법규 위반단속 (지도)업무, 교통관련 행정(민원)업무 등
자동차 운전면허 1종 보통이상의 자격증 소지자로 실제 차량운전이 가능한 자
※ 불법 주ㆍ정차단속차량(스타렉스)
❍ 불법 주ㆍ정차 단속 장비인 이동용 단속카메라 등 부대장비 조작 능력이 있고
단속자료 전산 입력이 가능한 자(스마트폰 단속장비 사용, 위반행위 디지털
카메라 촬영 및 단속 스티커 발부, 단속자료 전산 입력 등)
❍ 주중 야간근무(18시~21시)가 가능하고, 토·일·공휴일에 근무 가능한 자
❍ 현장단속 업무수행이 불가능한 신체 또는 정신장애가 없는 건강한 자

다. 우대조건
❍ 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 자격증 소지자
❍ 도로교통법 등 관련법 숙지자



6. 시험방법 및 일정
가. 시험방법
❍ 1차 시험 : 서류전형
▷ 자격증, 자기소개서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사
❍ 2차 시험 : 면접시험
▷ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시

나. 시험일정

시험공고 응시원서접수 시험구분 시험일시 시험장소 합격자발표
2022.7.28.(목)
~ 8.8.(월)
2022.8.9.(화)
~ 8.11.(목)
(3일간)
서류전형 2022.8.16.(화) - 2022.8.18.(목)
면접시험 2022.8.24.(수)
※ 예정
중구청
3층 중회의실
2022.8.26.(금)
※ 예정

※ 면접시험 일정은 서류전형 합격자에 한해 개별 통지(면접시험 일시·장소는 변경될 수 있음)

7. 응시원서 교부 및 접수


❍ 응시원서 교부 : 부산광역시 중구 홈페이지(http://www.bsjunggu.go.kr)
공고문 첨부자료를 내려받아 사용
❍ 응시원서 접수처 : 부산광역시 중구청 2층 행정지원과 총무계
❍ 접수방법 : 접수기간내 접수처 방문 또는 등기우편 제출
※ 접수시간은 09:00~18:00, 토·일요일 및 공휴일은 접수 불가

· 우편접수는 접수기간내 도착분에 한함
(우48926) 부산광역시 중구 중구로 120(대청동) 중구청 행정지원과 총무계
· 우편 접수 시는 ‘우체국 통상환증서(응시수수료)’와 ‘반신용 봉투’를 함께 우송
반신용 소봉투에는 반드시 ‘등기용 우표 부착’ 빛 수신인 주소·성명 기재

❍ 제출서류
① 응시원서 1부(별지1호)
응시수수료 : 5,000원 상당액의 중구 수입증지 부착 <중구청 1층 민원봉사과에서 인증>
② 이력서 1부(별지2호)
※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정하지 않음)
③ 자기소개서 1부(별지3호)
※ 자유롭게 기술하되, 담당업무에 대한 계획 등 기재
④ 직무수행 계획서 1부(별지4호)
⑤ 경력증명서(근무처별 각1부)
※ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
※ 발행기관의 사업자등록증 사본 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 반드시 첨부
※ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우
불인정될 수 있음에 유의)되며 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준임
※ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며, 해당기간의 전부 또는 일부가 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
⑥ 자격증(면허증) 사본(원본 지참) 1부 (해당자에 한함)
⑦ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부
※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급
※ 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간” 발급
⑧ 최종학력 증명서 1부
☞ 주민등록초본은 중구청에서 행정정보공동이용으로 확인(제출하지 않음)
⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호)
⑩ 행정정보공동이용 사전동의서(별지6호)
⑪ 개인정보제공이용동의서(별지7호)


8. 기타 응시자 유의사항
❍ 접수된 응시서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 아니합니다.
❍ 응시원서 및 제출 서류의 허위ㆍ착오기재, 누락이나 연락불능으로 인한
불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
❍모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
❍응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.
❍ 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의
5배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.
❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후
퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자
중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 시험실시 7일전 중구청 인터넷 홈페이지에 공고합니다.
❍ 기타 자세한 사항은 중구청 행정지원과로 문의하시기 바랍니다.(☎ 051-600-4106)