□ 채용시험 공고 개요
1. 채용분야 및 인원: 청원경찰 1명
2. 공고기간: 2022. 10. 7(금) ~ 11. 3(목)
3. 원서접수기간: 2022. 11. 1(화) ~ 11. 3(목) 09:00 ~ 18:00 [3일간]
※ 휴일 및 평일 중식시간(12:00~13:00) 제외
4. 서류심사 합격자 발표: 2022. 11. 18(금) 예정 ▷ 부산진구 홈페이지 게시
※ 기타 자세한 사항 및 제출서류 등은 공고문 참조

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2022년도 부산광역시 부산진구 청원경찰 채용시험을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 10월 7일 부산광역시부산진구공무직근로자인사위원회위원장


채용근거
❍ 청원경찰법, 부산광역시 부산진구 공무직근로자 인사관리 규정


2. 채용분야 및 인원

※ 단, 인력 운용상 근무장소·근무일·근무시간·근무형태는 변동될 수 있으며, 자세한 근무 조건은 근무 예정부서로 문의
※ 각 가산점은 중복되어 적용되지 않으며 유리한 가산점 1개만 적용


3. 응시자격
❍ 지역제한: 공고일 이전부터 최종시험일까지 부산광역시 부산진구에 주민등록상
거주하는 자(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
❍ 공고일 전일 기준 만 18세 이상 및 채용일 기준 만60세 이하인 자
❍ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없고 청원경찰법 및 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람(적용기준일: 최종 면접시험일)

  ❍ 지방자치단체에서 공무직근로자로 근무하다 징계에 의하여 해고된 사실이 없거나
해고된 날부터 3년이 지난 자(적용기준일: 최종 면접시험일)
  ❍ 청원경찰법 시행규칙 제4조의 신체조건을 갖춘 자

❍ 성별·학력 제한은 없으나 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제 받은 자

【우대요건】
- 관련학과 졸업자(경호(비서, 정보, 안전, 경찰)학과, 경찰(행정, 무도)학과 등) ▷원본지참
- 관련 자격증 소지자(기계 또는 일반 경비지도사, 응급구조사 1급) ▷원본지참
- 공인무도 단증 소지자(2단 이상) ▷원본지참
- 관련분야 근무 경력자(청원경찰, 경호, 경비, 방호실무에서 1년 이상 근무) ▷원본지참

4. 근무방법 및 보수수준 등
❍ 근무방법: 주간(09:00~18:00), 야간(18:00~익일09:00)
※ 근무편성에 따라 주·야간 근로시간 및 근무 형태 변경
❍ 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간
❍ 급여: 청원경찰법 시행령[별표1] 국가기관 또는 지방자치단체에 근무하는
청원경찰의 봉급표에 따라 책정
 보수수준(2022년 기준)

※ 기본급 외 정액급식비, 명절상여금, 복지포인트 등 지급
❍ 복 무: 「부산광역시 부산진구 공무직근로자 인사관리 규정」 준용
※ 다른 법령이나 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우는 해당 규정을 따름


5. 시험방법
가. 1차 시험(서류심사): 직무수행에 관련되는 자격요건 등 심사
❍ 청원경찰
▷ 부양가족수･부산진구 거주기간･공인무도 단증･관련 자격증･관련학과 졸업장･관련 경력･표창장･자원봉사 등으로 점수 부여, 취업지원대상자･저소득층 관련 증명서 제출자 가산점 부여
  ※ 관련 자격증은 우대 요건에 해당하는 자격(면허)증 임.
✽ 고득점자 순으로 채용인원의 4배수 선발(단, 동점자가 있을 경우 동점자까지 포함),

나. 2차 시험(면접 시험) ☞ [붙임 2]
❍ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 개별 또는 그룹 면접 실시
❍ 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 5대 평정요소: ①공무직으로서의 정신자세 및 사회적 가치의 이해
②직무관련 지식과 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성
④예의·품행 및 성실성  ⑤창의력·의지력·발전가능성

다. 최종 합격자 결정
❍ 면접시험 최종 성적의 고득점자순으로 합격(이전 단계 시험 성적 미반영)
❍ 동점자 발생 시 ① 취업지원대상자 가점 비율 높은 순
② 관련 자격증 소지자 중 고득점자 ③ 청원경찰 관련학과 졸업자 중 고득점자
④ 공인무도 유단자 중 고득점자 ⑤ 경력 점수 높은 순으로 합격자 결정


6. 채용일정

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 코로나19 등에 따라 변동될 수 있음
※ 면접일정(시간 및 장소 등)은 서류전형 합격자 공고 시 발표


7. 응시원서 접수 및 제출서류
가. 접수일시 및 방법
❍ 응시원서: 구 홈페이지 소통참여 ➢ 공고 ➢ 채용공고(내려 받아 사용)
❍ 접 수 처: 부산진구청 행정자치과 인사계(3층)
❍ 접수방법: 방문접수(대리접수 가능) ※ 단체 및 우편접수 불가
▷ 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만 접수 가능
▷ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

나. 제출서류
※ 외국어로 기재된 서류는 반드시 공증 받은 한글 번역본 첨부하고, 관련 서류는 아래 순서대로 편철하여 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 사용 금지)

8. 유의사항
 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 확인한 후 응시원서를 제출 하시기 바랍니다.
 부산진구 공무직근로자 인사위원회에서 동일기간에 시행하는 임용시험(2022년 제4회 공무직근로자 채용)에 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.
 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사 과정에서 응시를 포기한 것으로 간주되니 유의하시기 바랍니다.
 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 응시서류는 부산진구청 홈페이지에 게재된 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용하시기 바랍니다.
 현장에서 복사, 대필 등의 업무는 하지 않으니 접수 시 필요한 서류, 원본 자격증 및 관련 사본 등은 미리 준비해 오시기 바랍니다.
 접수된 서류는 일체 반환하지 않으나 채용여부가 확정된 날로부터 15일 이내에 응시자(확정된 채용 대상자 제외) 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호 서식] 참고)를 제출하는 경우 반환청구서를 제출한 날로부터 14일 이내에 채용서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.
 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
 제출 서류의 전체 또는 일부를 위･변조하거나 허위 기재한 경우에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 결정 후라도 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 부산진구 홈페이지(채용공고)에 공고할 예정이며, 확인하지 않은 부주의로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
 면접시험은 가족관계, 학교명 등 편견을 가져올 수 있는 요소를 제거하여 블라인드 방식으로 운영됩니다.
 최종 합격자가 1년 내에 채용 포기, 결격사유, 채용 후 퇴사 등의 사정으로 결원을 보충 할 필요가 있는 때에는 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.