-냉난방 및 보일러 관리분야 -
일반임기제공무원 채용 계획 공고
부산광역시 동래구에서 근무할 냉난방 및 보일러 관리 분야 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능하신 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2022년 11월 23일
부산광역시동래구인사위원회위원장

근거법령

□「지방공무원법」제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
□「지방공무원 임용령」제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)
□「지방공무원 인사제도 운영지침」
2. 채용분야 및 인원

※「지방공무원 임용령」제21조의4에 따라 총 근무기간이 5년을 넘지 않는 범위 내에서 연장 가능

3. 응시자격
□ 응시자격(공통요건)
○「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
○「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 아니한 자
○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위
면직자 등의 취업제한) 및 기타법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
○ 채용 공고일 현재 만 18세 이상인 자
(남자의 경우 병역을 필하거나 면제를 받은 자)

□ 채용분야 자격요건

※「지방공무원 임용령」제17조제5항에 따라 경력경쟁임용의 경우 최종경력 기준 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과 하지 않아야 함.

4. 보수 및 근로조건
□ 보수기준: 기본급 + 수당
○ 기본급: 39,859천원
- 지방공무원 보수규정 제35조 및 같은 규정 【별표13】8급 상당
연봉하한액(39,859천원) 으로 연봉 책정
○ 수 당: 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 각종 수당 지급
※ 고용보험법 제10조제1항제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입가능
(단, 최초임용일로부터 3개월 이내)
□ 근무조건
○ 근무부서: 동래구 문화시설사업소
○ 근무시간: 8시간(주 40시간) * 상황에 따라 탄력적 운영 가능
○ 근무시간 및 복무: 「지방공무원법」및 「지방공무원 복무조례」규정 준수
○ 근무실적 평가: 매년 정기평가

5. 시험방법

□ 1차 서류전형 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 ㆍ 경력 등이 소정의 기준에 적합
여부를 서면심사
○ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로
서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
□ 2차 면접시험 : 시간 및 장소 추후공지
○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 실시
○ 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의
정확성․논리성, 예의․품행․성실성, 창의력․의지력․발전가능성
○ 면접위원 구성 : 5명(내부 1, 외부 4)
○ 면접시험 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을
‘하(미흡)’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
평정요소에 대하여‘하(미흡)’로 평정한 때에는 불합격 처리
○ 면접점수가 동일할 시에는 상의 개수, 중의 개수, 하의 개수가 많은 순으로 순위결정
○ 상기 순으로도 동일한 경우 상의 점수 합계가 높은 순, 중의 점수
합계가 높은 순, 하의 점수 합계가 높은 순으로 순위결정
○ 최종합격자 발표 및 통지 : 합격자 발표는 구 홈페이지 공고란에게시하고 개별통지
○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유
발생, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가 있을 때에는
차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정 가능


6. 시험일정 및 제출서류

□ 시험일정

※ 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고하며 상기일정은 사정에
따라 변경 될 수 있음.
□ 응시원서 접수
○ 원서교부 : 부산광역시동래구 홈페이지 고시 공고란 게시(내려 받아 사용)
○ 접 수 처 : 동래구청 총무과
○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수(접수 마감일 18:00 도착분)
▹우편접수자는 우편발송 후 반드시 전화 요망
○ 접수기간 : 마감일 근무시간(18:00)까지 접수, 점심시간(12:00~13:00) 제외

□ 제출서류 *스테이플러 사용 없이 다음 순서대로 제출
① 응시원서 1부〈별지 제1호 서식〉
※ 응시수수료 : 동래구수입증지 5,000원(동래구청 1층 민원여권과에서 구입)
② 이력서 1부〈별지 제2호 서식〉
※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되니 경력
증명서 제출이 불가능한 경력은 이력서에 기재금지
③ 자기소개서 1부〈A4 2매 이내 별지 제3호 서식〉
④ 직무수행계획서 1부〈A4 2매 이내 별지 제4호 서식〉
⑤ 최종학교 졸업증명서 1부
⑥ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
▹ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
▹ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할
경우 인정되지 않을 수 있음에 유의)되며 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준
▹ 시간제 근무경력일 경우 주당 근무시간을 명시하여야, 하며 해당기간의 전부
또는 일부가 임용자격요건에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
▹ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무
내용이 기재되어 있지 않은 경우 ‘경력사실확인증명서’ 추가 제출
<별지 제8호 서식>
⑦ 자격증·면허증 사본 1부(접수 시 원본 지참)
※ 우편접수인 경우 서류전형 합격자에 한해 면접당일 원본 지참
⑧ 건강보험 자격득실확인서(국민건강보험 공단 발급) 1부
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급
- 경력증명서상 경력을 검토할 수 있도록‘보험가입 전체기간’ 발급
⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서〈별지 제5호 서식〉
⑩ 개인정보제공 및 고유식별정보처리 동의서〈별지 제6호 서식〉
  행정정보공동이용 사전동의서〈별지 제7호 서식〉



7. 응시자 유의사항
□ 응시자는 응시자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여
원서를 제출해야 합니다.
□ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
□ 제출한 원본 서류는 본인이 희망할 경우 반환을 청구할 수 있습니다.
※ 단, 최종합격자 발표 후 1개월 이내에 불합격자 중 희망자에 한하여 반환
□ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을
수 있습니다.
□ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소
할 수 있습니다.
□ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.
□ 합격자 통지 후라도 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 채용신체검사
등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은
해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.
□ 명시되지 않은 사항은‘공무원임용시험령’등 임용 및 채용 관련 규정과
절차에 따라 처리할 계획입니다.
□ 기타 상세한 내용은 해당부서로 문의바랍니다.
- 직무관련 문의 : 동래구 문화관광과(☎ 051-550-4072)
- 그 외 채용절차 관련 문의 : 동래구 총무과(☎ 051-550-4102)