2023년 녹지사후관리 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023. 1. 9.

부 산 광 역 시 부 산 진 구 청 장


채용개요

2. 채용일정

※장소 및 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음
※근로개시일 선정은 성적순(고득점자 순)에 의해 지정되므로 절대 변경 불가

3. 채용방법
❍ 채용방법 : 공개경쟁모집

❍ 실기 및 면접 전형 : 장비 운영, 체력측정, 조경분야 관련 지식, 책임감 등
❍ 동점자 발생 시 다음 순위에 의거하여 우선선발 : 녹지 관련 분야 근무경력
→ 관련 자격증 → 부양가족 및 세대주 → 부산진구 거주기간
❍ 공개추첨은 서류접수순으로 번호추첨 후 번호순으로 O/X추첨
❍ 실기 및 면접 심사 미응시자는 불합격 처리

4. 응시자격 및 우선선발 조건
❍ 공고일 이전부터 최종시험일까지 부산진구에 주민등록상 거주하는 자
☞ 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실 없어야 함
❍【부산진구 기간제근로자 관리규정】제7조에 의거 결격사유에 해당하지 않는 자
❍ 공고일 전일 기준 만 20세 이상인 자
❍ 급수차량 운전원은 대형 운전면허 취득자이며 2톤 이상 급수차량 운전 경험이 3개월 이상인 자 우대 ☞ 증빙서류 필수 첨부
※ 모든 일자리사업 중복 참여 제한

5. 채용조건
❍ 보 수 : 일급 87,504원
❍ 근무시간 : 주 5일(40시간) 근무, 09:00~18:00(휴게시간:12:00~13:00)
❍ 후생복지 : 복지포인트 및 명절휴가비 지급(6개월 이상 근무시)
❍ 기 타 : 4대보험(건강,연금,산재,고용)가입, 기타 「근로기준법」 및 「부산진구
기간제 근로자 관리규정」에 의한 주차, 연차유급휴가 등 보장함

6. 제출서류
❍ 공통서류 : 응시원서1부, 신분증 및 운전면허증, 개인정보 수집・이용 동의서, 행정정보공동이용 사전 동의서
❍ 개별서류 : 관련 자격증 및 교육이수증, 경력증명서, 취업지원대상자 증명서, 저소득층 관련 서류 등
※증빙서류(자격증・경력증명서 등) 미첨부시 ☞ 점수 반영 제외

7. 주요업무
❍양묘장 운영·관리, 계절별 초화 생산, 수목 양묘 및 관리
❍ 가로수 관리, 가로화단 및 녹지대 전정, 병해충 방제, 고사목 정비,
쉼터 관리, 급수 및 제초, 초화식재 관리 등
❍급수차량 운전 및 가로수, 녹지대 등 급수작업 등


8. 유의사항
가. 우편접수는 불가하며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 최종합격자는 보건소 등에서 발행한 건강진단서(채용용)를 제출하여야 하며, 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 최종합격자의 포기, 합격취소, 채용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 별도의 채용절차 없이 개인별 고득점자순으로 추가 합격자를 정할 수 있습니다.
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
바. 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
사. 기타 자세한 사항은 부산진구 공원녹지과(051-605-4532)로 문의하시기 바랍니다.
아. 위에 제시한 내용 이외의 사항은 「부산진구 기간제 근로자 관리 규정」에 따릅니다.
자. 코로나19 확진환자 및 자가격리자 실기 및 면접심사 응시 불가