쾌적하고 안전한 시설 운영을 위하여 부산광역시 서구 남항체육공원 관리자로 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.
2023. 6. 9.
부산광역시 서구청장
1. 채용개요
사 업 명 | 채용 인원 | 근무기간 | 담당업무 | 근무조건 |
남항체육공원 관리 | 4명 | 2023. 7.∼12. (6개월) | ·시설물 청소관리 및 경미한 파손 수리 ·경비, 순찰, 무질서 행위 계도 ·이용객에 대한 종합 안내 및 시설물 제반 설명 | ·현장 근무 |
2. 임금 및 근로조건 등
가. 임금단가: 1일 88,104원(4대 보험 본인부담금, 소득세 등 포함)
➤ 보험료 중 근로자 부담금은 근로자 임금에서 원천 징수
➤ 4대 사회보험 의무 가입(산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금)
※ 만 60세 이상 근로자 국민연금보험 의무가입 제외
➤ 만근 시 주월차 수당, 휴일야간수당 지급
➤ 1년 미만 시행 사업으로 퇴직금 미지급
나. 근로조건: 주 5일 근무, 1일 8시간 (점심시간 1시간)
※ 근무지 특성상 주말 근무 실시, 주중 2일 휴무
다. 근무시간
채용기간 | 근무시간 | 근무형태 |
2023. 7. 1.~12. 31. (6개월간) | 주 5일, 1일 8시간 (전체근무시간 06시~23시) | 교대근무 (휴게 1시간 포함) (전반)06~15시 → (후반)14~23시 → 휴무 |
※ 추후 근무시간은 우리 구 사정에 따라 변경될 수 있음
3. 근무내용
가. 시설물(체육공원 전체, 공중화장실 등) 청소관리 및 경미한 파손 수리
나. 잔디구장 출입문 개폐(개문 06:00, 폐문 23:00)
다. 시설물 경비, 순찰, 무질서 행위 계도
라. 긴급상황, 기상악화 등 발생 시 이용객 대피 및 시설물 안전 조치 등
마. 방문객에 대한 종합 안내 및 시설물 제반 설명
바. 차량 안내 및 진입 통제
사. 기타 시설 운영과 관련하여 구청에서 필요하다고 인정하는 업무
4. 응시자격
가. 공고일 기준 만 20세 이상의 자로서 부산광역시에 주민등록이 등재되어 있는 자
나. 「부산광역시 서구 공무직 관리 규정」제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자
다. 남자의 경우, 병역의 의무를 마친 자 또는 면제자
5. 우대요건
채용분야 | 우대요건 | 비고 |
남항체육공원 관리 | ▪ 서구 거주자 ▪ 부양가족 다수자 | 서류전형 |
▪ 서구 관내 현장 근무 경험자 ▪ 업무에 대한 이해도와 대처 능력 우수자 | 면접심사 |
6. 채용방법
가. 채용공고: 2023. 6. 9.(금) ~ 6. 16.(금), 서구청 홈페이지
나. 채용방법: 공개채용, 1차 서류전형 ⇨ 2차 면접시험(서류전형 합격자)
다. 채용일정
1) 접수기간: 2023. 6. 12.(월) ~ 6. 16.(금) 중 평일 09:00~18:00
2) 접수장소: 서구청 문화관광과 체육진흥계(본인 방문접수)
3) 접수방법: 본인 방문접수(신분증 지참) ※ 인터넷, 우편, 대리접수 불가
☞ 응시원서 등 서식은 교부처에서 수령 또는 서구 홈페이지 “고시공고” 게시판에서 다운 받아 사용 가능
4) 면접장소: 2023. 6. 22.(목) / 서구청 예정 ▹ 합격자 개별 통지
라. 최종 합격자 발표: 면접심사 결과 고득점자 순
☞ 서구청 홈페이지 공고 및 개별 통지
마. 채용일정 요약
추진내용 | 일 정 | 장 소 |
채용 공고 | 2023. 6. 9.(금) ~ 6. 16.(금) | 서구청 홈페이지 |
신청 접수 | 2023. 6. 12.(월) ~ 6. 16.(금) | 서구청 문화관광과 |
1차 서류전형 합격자 통보 | 2023. 6. 21.(수) | 개별 통지 |
2차 면접 | 2023. 6. 22.(목) | 서구청 재난상황실 |
최종 합격자 발표 | 2023. 6. 26.(월) | 개별 통지 |
※ 채용일정은 우리 구 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 일정 개별 통지)
7. 제출서류
가. 원서 접수기간에 제출하는 서류
① 응시원서 1부(붙임1)
② 개인정보 수집이용 동의서 1부(붙임2)
③ 결격사유 부존재 확인 및 서약서 1부(붙임3)
④ 관련 경력 증빙 서류 1부(해당 시)
나. 최종합격 후 제출하는 서류: 통장 사본(채용자 본인 명의)
8. 기타 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
나. 접수된 응시원서는 ⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟ 제11조제1항에 따라 채용여부가 확정된 후 14일부터 180일 기간 내 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구 기간 경과 후 보존기간 만료 시 ⌜개인정보보호법⌟에 따라 채용서류 일체를 파기합니다.
다. 최종합격자는 홈페이지 공고 및 개별 통지(전화) 예정이며, 불합격자에 대하여는 별도의 통지사항이 없습니다.
라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하
더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 부적격자 및 본인 포기 등으로 합격취소가 발생될 경우에는 별도 채용절차 없이 차순위자가 추가 합격될 수 있습니다.
바. 본 기간제 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됩니다.
사. 본 공고 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.(변경사항 별도 공지)
아. 기타 자세한 사항은 부산광역시 서구청 문화관광과(☎240-4784)로
문의하시기 바랍니다.
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