부산진구에서는 직무경험을 제공하여 민간 취업 경쟁력 제고 및 청년의 사회진입 활동 촉진을 위한 청년 행정인턴 사업의 참여자를 모집하오니 취업을 준비하는 청년들의 많은 참여 바랍니다.

2024년 1월 23일

부 산 광 역 시 부 산 진 구 청 장

 「청년고용촉진특별법」 제8조의2(청년에 대한 직장체험 기회제공)

 「부산진구 청년지원 기본조례」 제16조(청년의 고용확대 등)

 모집인원 : 10명

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변동될 수 있음

※ 면접일정(시간 및 장소 등)은 서류전형 합격자 발표 시 안내

 공고일 기준 주민등록상 18세 ~ 39세 부산진구 미취업 청년

※ 미취업 청년 : 민간취업지원을 위해 공공일자리 참여자 및 고용보험에 미가입된 일용근로ㆍ아르바이트 포함

- 「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없는 자

- 컴퓨터 자격소지자 및 실제 활용 가능자(한글, 엑셀 등)

- 「부산광역시 부산진구 기간제 근로자 관리규정」제7조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

 근무시간 : 평일 09:00 ~ 17:00 (주 5일, 공휴일 휴무), 휴게시간(12:00~13:00)

※ 선발 부서에 따라 근무시간 상이. 【p.2 채용분야 및 모집인원 참고】

 임 금 : 일 79,170원(중식비, 4대보험 본인부담금 포함)

- 4대보험 가입, 주ㆍ연차수당 제공

 근무기간 : 2024. 3. 4.(월) ~ 2024. 6. 30.(일)

※ 선발 부서에 따라 근무기간 상이. 【p.2 채용분야 및 모집인원 참고】

 복 무 : 「부산광역시 부산진구 기간제근로자 관리 규정」 준용

 평가심사 및 배점(100점) : 1차 서류 평가, 2차 대면 평가

 1차 서류 평가(40점) : 2. 16.(금) / 사업부서 평가

- 모집규모의 3배수 이내 심사 선정

- 1차 합격자 결과 발표 : 2. 19.(월) / 구 홈페이지 및 개별 통보

 2차 대면 평가(60점) : 2. 22.(목) 14시 / 심사위원회 심사(예정)

- 심사위원 구성 : 관련 부서 관계자 3인 구성

- 심사방법 : 1차 합격자 최대 3명씩 면접 진행

※ 1차 서류 통과 인원수에 따라 평가방법을 변경할 수 있음

 평가항목 및 배점기준

 평가방법

▸1차 및 2차 심사 합산점수가 높은 대상자 선정

▸동점 발생 시 2차 대면평가 점수가 높은 지원자를 선순위자로 하고, 2차 대면평가도 동일한 경우에는 업무추진 항목에서 높은 점수를 얻은 대상자를 선순위로 함

▸그럼에도 불구하고 점수가 동일한 경우에는 추첨에 의해 선정

▸적격자가 없을 경우 선발 인원을 축소

 최종합격 발표 : 2024. 2. 26.(화) 홈페이지 게시 및 개별통보(문자)

 근무시작(예정)일 : 2024. 3. 4.(월)

 접수일시 및 방법

- 채용신청서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서

: 구 홈페이지 채용공고(다운로드하여 사용)

- 접수기간 : 2024. 1. 23.(월)~2. 14(수) 09:00~18:00 / 휴일 제외

- 접수방법 : 방문접수(부산진구청 6층 일자리정책과 청년지원팀)

 제출서류

 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 확인한 후 관련 서류를 제출하시기 바랍니다.

 채용신청서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공동의서 등 응시서류는 부산진구청 홈페이지에 게재된 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용하시면 됩니다.

 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락, 자격 부적격자, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 결과 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 될 경우 별도 공지 예정입니다.

 기타 자세한 사항은 아래 해당 부서로 문의하여 주시기 바랍니다.

☞ 부산진구청 일자리정책과 ☏051-605-6342