2024년 제1회 부산진구 공무직근로자 채용시험을 붙임과 같이 공고하오니, 유능한 인재의 많은 응시 바랍니다.

 

□ 채용시험 공고 개요

1. 채용분야 및 인원: 1개 분야 1명

2. 공고기간: 2024. 02. 26(월) ~ 03. 13(수)

3. 원서접수기간: 2024. 03. 11.(월) ~ 03. 13.(수) 09:00 ~ 18:00 [3일간]

※ 휴일 및 평일 중식시간(12:00~13:00) 제외

4. 서류심사 합격자 발표: 2024.03.21.(목) 예정 ▷ 부산진구 홈페이지 게시

※ 기타 자세한 사항 및 제출서류 등은 공고문 참조

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❍ 부산광역시 부산진구 공무직근로자 인사관리 규정

 

사 업	직 종	근무예정 부 서	채용 인원	근무 및 휴무일	담당업무	가산점 적용
청사관리	현장실무원 (시설물·장비 유지관리원 -전기설비)	재무과	1명	교대근무 원칙	구청사 전기설비 유지·관리 기타 지시사항 처리	저소득층 취업지원대상자

 

※ 단, 인력 운용상 근무장소·근무일·근무시간·근무형태는 변동될 수 있으며, 자세한 근무 조건은 근무 예정부서로 문의

※ 각 가산점은 중복되어 적용되지 않으며 유리한 가산점 1개만 적용

 

가. 공통사항

❍ 지역제한: 공고일 이전부터 최종시험일까지 부산광역시 부산진구에

주민등록상 거주하는 자

* 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

* 시설물·장비 유지관리원(전기설비) 분야의 경우 부산진구로 거주지 제한 시 필수자격증을 소지한 응시자가 적어 적합한 직원을 채용하기 어려운 관계로 지역제한을 부산으로 확대

 

❍ 공고일 전일 기준 20세 이상 및 채용일 기준 60세 이하인 자

❍ 업무를 원활하게 수행할 수 있는 신체적·정신적으로 건강한 자

❍ 성별·학력 제한은 없으나 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제 받은 자

❍ 지방자치단체에서 공무직 근로자로 근무하다 징계에 의하여 해고된 사실이 없거나

해고된 날부터 3년이 지난 자(적용기준일: 최종 면접시험일)

❍「부산광역시 부산진구 공무직근로자 관리규정」제13조(결격사유)의 결격사유가 없는 자(적용기준일: 최종 면접시험일)

 

❍ 필요 시 「근로기준법」에 따른 휴일·연장(야간)근로 등이 가능한 자

❍ 청사관리분야 현장실무원(시설물･장비유지관리원)은 단속적(斷續的) 근로자로

근무하는 것의 동의하는 자 (근로기준법 제63조 참고)

 

나. 분야별 세부 자격요건(▷ 자격증 중 상위자격증 1개만 인정)

사 업	직 종	필수 자격요건	비고
청사관리	현장실무원 (시설물·장비 유지관리원 -전기설비)	전기, 소방설비(전기분야), 산업안전 기능사 이상 소지자 ※ 국가기술자격법 시행규칙 제3조 관련 [별표2] 참고	◾우대요건 1. 상위자격증 소지자･ 2. 전기설비 관련 업무 경력자

 

 

【청사시설유지관리-전기 설비 분야】

직무분야(26)	중직무분야(61)	기술·기능분야(기능사 이상)
20 전기·전자	201 전기	전기
25 안전관리	251 안전관리	소방설비(전기분야), 산업안전

 

 

 

 근무시간: 1일 주간(09:00~18:00), 1일 야간(18:00~익일09:00), 1일 비번

※ 시설물·장비 유지관리원-전기설비 근무시간의 경우 교대근무 원칙

※ 근무부서의 업무 특성과 상황에 따라 변경될 수 있음(야간, 휴일근무 등)

 보수수준

직 종	기 본 급
현장실무원 (시설물·장비 유지관리원-전기설비)	월 2,264천원

 

※ 기본급 외 정액급식비, 명절상여금, 복지포인트 등 지급

 복 무: 「부산광역시 부산진구 공무직근로자 인사관리 규정」 준용

※ 다른 법령이나 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우는 해당 규정을 따름

 

존재하지 않는 이미지입니다.☞ 배점표 붙임 참고

가. 1차 시험(서류심사): 직무수행에 관련되는 자격요건 등 심사

❍ 현장실무원(시설물·장비유지관리원(전기설비))

▷ 부양가족수･부산진구 거주기간･필수자격증(전기설비분야)･관련자격증･

관련 경력･표창장･자원봉사 등으로 점수 부여, 취업지원대상자･

저소득층 관련 증명서 제출자 가산점 부여

※ 고득점자 순으로 채용인원의 4배수 이내 선발(단, 동점자가 있을 경우 동점자까지

포함하여 선발)

※ 관련 자격증은 직종별 우대 요건에 해당하는 자격(면허)증임.

※ 서류 심사기준 중 부양가족으로 인정되는 범위 1. 배우자, 만 19세 이하 자녀 – 제출서류: 주민등록에 등재된 경우 제출 불요, 주민등록 미등재 경우 가족관계증명서 제출 2. 주민등록상 동일 6개월 이상 거주 만 65세 이상 부모(조부모 포함) 기초연금수급권자 (배우자의 부모 조부모 포함, 단 부모가 장애인연금 수급자인 경우 나이 제한은 두지 않음) - 제출서류: 해당자 기초연금수급증명서, 장애인연금 수급자인 경우에는 장애인연금수급증명서 ☞ 확인서류: 등본, 제출된 가족관계증명서, 기초연금수급증명서, 장애인연금수급증명서

 

나. 2차 시험(면접시험)

❍ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 개별 또는 그룹 면접 실시함

❍ 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

※ 5대 평정요소: ①공무직으로서의 정신자세 및 사회적 가치의 이해

②직무관련 지식과 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성

④예의·품행 및 성실성 ⑤창의력·의지력·발전가능성

 

다. 최종 합격자 결정

❍ 면접시험 최종 성적의 고득점자순으로 합격(이전 단계 시험 성적 미반영)

❍ 동점자 발생 시 ①취업지원대상자 가점 비율 높은 순 ②저소득층

③준·고령자 우대 가점 대상인 경우 연장자 순 ④경력 점수 높은 순 ⑤필수 자격증 점수 높은 순 ⑥관련 자격증 점수 높은 순

⑦부양가족 점수 높은 순으로 합격자 결정

※ 면접시험 고득점자 순으로 최종 합격자가 결정되며, 불합격 기준에 해당되지 않는 응시자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자 순으로 선발예정인원의 3배수 이내 예비합격자 선발예정

 

◆ 추가합격자 결정 : 최종합격자가 채용 포기, 결격사유 발생, 채용 후 퇴사 등의 사정으로 결원을 보충 할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.(추가합격사유 발생 시 별도 공고 예정)

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구 분	시 행 일 정	장 소	비 고
채용공고	2024. 2. 26(월) ~ 3. 13.(수) 예정	구 홈페이지 등
응시원서 접수	2024. 3. 11.(월) ~ 3. 13.(수) 예정	부산진구청 행정자치과	매일09:00~18:00
서류심사 합격자발표	2024. 3. 21.(목) 예정	구 홈페이지
면접시험	2024. 3. 27.(수) 예정	부산진구청 자치협력실 1(3층)
최종합격자 발표	2024. 4. 4.(목) 예정	구 홈페이지
채 용 일	2024. 4. 19.(금) 예정