부산광역시 수영구에서는 광안리 해변의 원활하고 효율적인 운영을 위하여 기간제근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
2022. 4. 18.
부산광역시 수영구청장
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1.채용개요
| 채용분야 | 채용인원 | 근무기간 | 담 당 업 무 | 근무형태 |
| 기간제근로자 (광안리해변 관리) |
7명 | 2022.6.1.~ 2022.9.30. |
- 광안리 해변 내 각종 시설물 정비 - 광안리 해변 무료 비치베드존 운영 - 광안리 해변 내 청결활동 - 수중 부유물, 해파리 퇴치 등 |
토공휴일 포함 주5일 근무 ※토요일 및 공휴일 근무 필수 |
2. 근무조건
가. 근무장소 : 광안리해변 일원(해수욕장, 행정봉사실 등)
나. 근무기간 : 2022. 6. 1. ~ 9. 30. ※ 예산범위 내 탄력운영
다. 근무시간 : 주5일 근무/ 1일 8시간(09:00~18:00)
※ 근무시간 및 요일은 해수욕장 운영사정에 따라 탄력적으로 운영될 수 있음
라. 급 여 : 금86,944원/토요일공휴일 금130,416원
마. 기 타 : 4대 사회보험 가입(보험 가입에 따른 근로자 본인부담금 공제 후 임금 지급) 및 주연차수당 지급
3. 자격 및 우대사항
가.「부산광역시 수영구 기간제근로자 관리 규정」에 따라 근무가 가능한 자
나. 장시간 야외에서 현장업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자
다. 수중에서 부유물 수거 등 작업 가능한 자
라. 해당분야 경력자(시설물 관리 업무 등) 우대 ▷ 경력증명서로 확인
마. 수영구 거주자 우대 ▷ 개인정보 수집⦁이용 동의에 따른 확인
바.「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조에 따른 '고령자' 우대(공고일 현재 만55세 이상)
사. 공고일 현재 부산광역시에 주소를 두고 거주하는 자
4. 전형방법
가. 서류 및 면접
- 1차 : 서류심사 결과 고득점자 순으로 2배수 내 선발
- 2차 : 면접(1차 합격자에 한함)
- 최종선발 : 서류심사(40) 및 면접(60) 점수 합산 고득점자 선발
나. 구비서류(서류전형 접수 시 제출)
- [붙임1] 신청서
- [붙임2] 개인(신용)정보의수집⦁이용 동의서
- [붙임3] 부정청탁 금지안내 및 서약서
- 경력 증빙서류(해당자에 한함)
다. 합격자 발표
- 합격자는 홈페이지 공고 및 개별통지(유선통보)하며, 불합격자는 별도 통지 없음.
- 합격자 구비서류 : 채용신체검사서, 본인명의 급여통장
※ 최종 채용자 발표 이후 결격사유 발생 혹은 지정 기한 내 서류 미제출 시 다음 순위 고득점자 채용 진행
5. 채용일정
| 서류접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면 접 | 최종합격자 발표 |
| 2022. 4. 25.(월) ~ 4. 28.(목) 09:00~18:00 |
2022. 5. 9.(월) (홈페이지 공고 및 합격자 개별연락) |
2022. 5. 12.(목) | 2022. 5. 17.(화) (홈페이지 공고 및 합격자 개별연락) |
가. 접 수 처 : 수영구청 문화관광과(담당자 이가영 ☎ 610-4741)
나. 접수방법 : 수영구청 1층 일자리종합센터 경유 → 3층 문화관광과 방문접수(본인 직접 방문 접수만 가능)
.
6. 기타 안내사항
가. 채용신청자는 근무지역, 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며 기재사항은 수정할 수 없습니다.
나. 채용신청서 등에 허위기재, 기재착오 및 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 최종 합격된 후에라도 채용 결격사유에 해당되거나 채용에 부적합한 결격사유 등이 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.(최종 합격 이후 건강검진결과서 제출 및 범죄사실 조회를 통한 채용결격사유가 있거나 부적합한 경우 등)
라. 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다.
마. 채용신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.
바. 채용신청서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 최종합격자의 포기, 합격취소 및 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 고득점 순으로 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.
아. 본 채용계획은 채용기관의 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
자. 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
차. 기타 자세한 사항은 수영구 문화관광과(051-610-4741)로 문의하시기 바랍니다.
카. 위에 제시한 내용 이외의 사항은「부산광역시 수영구 기간제근로자 관리 규정」에 따릅니다.
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