1. 채용계획

 채용인원 : 9명

구 분	근무기간	선발인원	임금/일	비고
합 계	-	9명	-	-
공원·녹지관리(1차)	‘24. 1. 8. ~ ’24. 9. 6.	3명	89,776원 (생활임금 포함)	8개월 내외
녹지관리(2차)	‘24. 3. 4. ~ ’24. 11. 1.	6명		8개월 내외

 

✒ 일괄 채용 후 사업시작일 및 사업장 적의 배치

✒ 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업이며, 현장 및 예산 여건에 따라

근무기간 등 탄력 운영

 근무내용 : 관내 가로수, 공원, 녹지 등 유지관리(수목 및 초화, 시설물 등)

민원처리, 기타 업무 관련 지시사항 등(기계장비 활용작업 포함)

 

 

 

 

2. 채용일정 ※ 우천 등 사유 발생시 선발일정 변경 가능, 변경시 유선 안내

① 모집공고 및 접수

▹ 모집공고 :‘23. 12. 12.(화) ~ 12. 19.(화)⇒8일간

▹ 서류접수 :‘23. 12. 20.(수) ~ 12. 21.(목) ⇒2일간

② 서류합격자 발표 : ‘23. 12. 26(화), 16:00 ~ ☞ 합격자 공고(전체) 및 문자발송(합격자)

③ 면접·실기시험 :‘23. 12. 28.(목), 14:00 ~ / 오름소공원

④ 면접·실기합격자 발표 :‘24. 1. 2.(화), 16:00 ~ ☞ 합격자 공고(전체) 및 문자발송(합격자)

⑤ 최종합격자 발표 :‘23. 1. 4.(목) 14:00 ~ ☞ 문자발송

⑥ 근로계약체결 및 근무개시 : (1차)‘23. 1. 8.(월) / (2차)‘23. 3. 4.(월)

 

 

3. 응시원서 접수

❍ 접수기간 :‘23. 12. 20.(수) ~ 12. 21.(목) ⇒2일간

❍ 접수장소 : 중구청 안전도시과 녹지계

❍ 접수방법 : 방문접수(본인) ※ 9시~18시(12시~13시 제외)

❍ 자격요건

구 분	공원·녹지관리	비 고
자격	- 공고일 현재 주소지가 중구 만18세 이상 신체 건강하며 업무수행에 지장이 없다고 판단되는 자 공평한 일자리 제공을 위해 1세대 2인 이상 신청 불가 최근 3년 기준 2년 이상 일자리사업 반복 참여자는 1년간 사업참여 제한 다만, 만60세 이상인 자의 경우 참여가능
제한	피성년후견인 또는 피한정후견인 파산선고를 받고 복원되지 아니한 사람 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

▹『부산광역시 중구 기간제근로자 관리 규정』제5조제1항에 따라 계속 근로한 총기간이 2년을 초과할 경우 응시 불가

다만, 만60세 이상인 자의 경우 참여가능

※『공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인』 3-2 인적속성에 따른 전환 예외

 

4. 제출서류

[필 수] ①신청서, ②개인정보수집·이용동의서, ③행정정보 공동이용 사전동의서, ④고용보험 피보험자격 이력내역서(피보험자용)

※ 고용보험 피보험자격 이력내역서 발급(수령) 방법

▹ 고용·산재보험 토탈서비스(https://total.kcomwel.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 근로복지공단 방문 발급

[해당자] 기초생활수급자, 차상위계층 증명서

조경·산림업무 관련 자격증 · 교육이수증,

국가유공자 관련 증빙서류

 

 

5. 면접 및 실기심사

❍ 일시 및 장소 :‘23. 12. 28.(목) 14:00 ~ / 오름소공원

❍ 대 상 자: 서류심사 합격자 ※ 채용인원의 3배수

❍ 심사내용┌ 면 접 : 지원동기, 성실성 및 근로의욕, 업무 이해도 등

└ 체력 및 실기 : 체력검정 및 각종 작업 도구 및 장비 활용 능력 등

※ 실기·면접 대상자 마스크 착용 및 발열체크 후 시행 (마스크 미착용자 및 발열자는 실기 등 불가)

 

6. 최종선발

❍ 선발일자:‘23. 1. 4.(목) 14:00 ~ / 문자발송

❍ 선발기준

▹ 서류+면접+실기+가산(5~10점) 점수를 합산하여 고득점자순으로 선발

▹ 동점자 선발기준: 실기점수 > 체력점수 > 면접점수 > 서류점수

▹ 근로 포기 등 결원 시 점수표에 의거 차순위자 순차적 채용(선발)

❍ 채용신체검사서 제출기한 :‘23. 1. 5.(금) 18:00까지

▹ 미제출 및 채용신체검사서 상 이상시 불합격 처리

❍ 범죄경력 등 결격사유 조회시 이상자 불합격 처리

❍ 최종합격자 중 사업시작일 및 사업장 적의 배치 ※ 별도 안내

 

 

 

7. 근로조건 및 보수

❍ 근로방법

▹ 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 근로 시작시간 탄력적 운영

▹ 근로기간 중 예산 및 현장 작업여건에 따라 근무기간 조정(단축 또는 연장) 가능

▹ 긴급상황 발생시 주말근무 및 타과 협업근무 가능

❍ 임 금 : 89,776원/일

▹ 주휴일·월차 수당 지급, 휴일·연장 근무 시 가산 임금 지급

▹ 근로자의 날(5.1), 명절 등 공휴일과 대체공휴일 유급휴일 수당 지급

▹ 복지포인트 및 명절휴가비 지급(6개월 이상 근무 시)

❍ 지급방법: 4대 보험료(가입) 등 공제 후 개인별(*본인) 계좌 입금

 

 

8. 유의사항

❍ 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위기재한 경우에는 불합격 처리됩니다.

❍ 최종 합격된 후에라도 채용 결격사유에 해당되거나 정상적인 업무 수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 신체 장애가 있는 경우 선발 취소 처리됩니다.

❍ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자 발표일 이후부터 14일 이내 반환 청구 가능하며, 반환접수 시 ‘채용서류 반환청구서(붙임5)’를 중구에 제출하여야 합니다.

❍ 실기시험 시 간편복 차림, 안전화(운동화), 마스크 등을 착용 후

참여하시기 바랍니다.

❍ 본 공고에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 차기년도 근로계약에 대한 어떠한 보장도 없습니다.

❍ 기타 내용은 부산광역시 중구청 안전도시과 녹지계(☎600-4531)로

문의 하시기 바랍니다.

붙임 1. 채용신청서 서식 각 1부.

2. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.