쾌적한 녹지환경과 녹지대 관리를 위해 2024년 녹지관리 기간제근로자 및 도시녹지관리원을 채용하고자 아래와 같이 모집공고하오니 많은 참여바랍니다.
2024년 1월 17일
부산광역시 사상구청장
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채용개요
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채용분야
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인원
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근무기간
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근무내용
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비고
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녹지관리(가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리)
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22명
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2024. 3. 4. ~ 11. 15.
(9개월)
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 전정 및 제초
∘ 양묘장 관리 등
∘ 병충해 방제 및 녹지대 급수 등
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가로변초화
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11명
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 제초 등
∘ 계절별 가로변 초화식재 등
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|
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도시녹지관리원
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2명
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∘ 가로수 실태조사 등 도시녹지자원조사, 병해충 등 피해 조사
∘ 도시녹지 등에 대한 사후관리
∘ 병해충방제, 피해목·고사목 정리, 가지치기 예초·제초 등
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|
※ 가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리 22명, 가로변 초화관리 11명, 도시녹지관리 2명 ▷ 중복접수 불가
근로 및 임금조건
❍ 근로기간: 2024. 3. 4. ~ 11. 15.(9개월) ※ 예산 범위 내 탄력운영
▸ 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업
❍ 근로장소: 관내 화단·녹지대 및 쌈지공원 등
❍ 근로시간: 1일 8시간 근로(09:00 ~ 18:00) ▸ 주5일(평일) 40시간
❍ 임금단가
☞ 녹지관리 기간제근로자: 86,303/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
☞ 도시녹지관리원: 90,800/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
▸ 생활임금보전수당: 3,321원/일☞ 녹지관리 기간제근로자에만 해당
(근로일수, 주차수당, 유급휴일수당에 적용)
▸ 근로개시 6개월 이후 명절휴가비 및 복지포인트 각 30만원 1회 지급
▸ 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 제공(반일 휴가 가능)
❍ 지급방법: 4대보험료 공제 후 익월 초 개인별 계좌입금
▸ 본인계좌로 지급 ※ 타인계좌 및 현금수령 불가
채용일정
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구 분
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일 정
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장 소
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비 고
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모집공고
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2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수)
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사상구청 홈페이지
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8일간 게시
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서류접수
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2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수)
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사상구청 지하1층 신바람홀
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방문 접수 및 (전자)우편 접수
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서류발표
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2024. 1. 29.(월)
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-
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문자 통보
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면접·실기
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2024. 2. 6.(화) 09:30(예정)
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사상구청 잔디광장
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장소 및 일정 변경가능
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합격자발표
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2024. 2. 8.(목)
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-
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합격자에 한해 개별통지
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채용공고
기 간: 2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수) ☞ 8일간
방 법: 구청 홈페이지 및 게시판 공고문 게시
서류접수
응시자격: 만 18세 이상으로 신체건강하며 공고일 기준 주민등록상 주소지가 사상구에 등록되어 있는 자
접수기간: 2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수) ☞ 3일간
접수방법: 사상구청 지하1층 신바람홀 방문접수 및 (전자)우편접수
※ 항목별 배점에 따라 합산, 채용예정인원의 3배수 선정
- 3배수 미만 지원 시 전원 합격
- 3배수 범위 동점순위 발생 시 동점순위자 전원 합격
제출서류
|
구분
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서류목록
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비고
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필수제출
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- 신분증(사본), 응시원서, 개인정보이용동의서, 청렴서약서
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홈페이지 게시
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선택제출
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- 조경관련분야 자격증 사본(기능사, 산업기사, 기사, 기술사)
※국가기술자격법 제9조1에 의한 자격증
- 조경분야 교육 이수증
- 녹지관련업무 경력(재직) 증명서(회사 직인 필요)
- 취업취약계층, 국가유공자, 다자녀가정 등 증빙서류 일체
|
접수기간 내 제출서류에 한하여 검토 후 점수(가점)부여
|
실기·면접 평가
평가일시: 2024. 2. 6.(화) 09:30 ~
평가장소: 사상구청 지하1층 잔디광장
※ 기상상황 등에 따라 평가 일시 및 장소 변동가능
평가내용: 업무관련 지식, 기초체력 및 장비사용능력 등
최종 합격자발표
발표일시: 2024. 2. 8.(목)
▷ 합격자에 한하여 개별 유선(문자) 통보 ※ 불합격자 별도통보 없음
▷ 포기자 및 결격자 발생 시 고득점 차(次)순위자 순 충원
▷ 동점자 발생 시 우선선발기준에 따라 선발 예정
참여자 유의사항
근로시간 미준수, 작업지시 불응 등 근로계약 해지 사유 발생 시 경중을 검토하여 1회 경고 후 즉시 퇴출 등 제재조치 가능합니다.
업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계속 고용이 불가능할 경우에는 근로계약이 해지될 수 있습니다.
응시원서 허위(착오)기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류는 합격자 공고일 이후 15일까지 반환청구가 가능하며 그 이후는 반환하지 않습니다.
최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사서 등을 통하여 부적합한 결격 사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. (발급일로부터 1년 이내)
근무지역까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
본 채용사항은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 단절적 사업으로 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
사업 시작·종료 시 보안서약서 징구합니다.
위 제시한 내용 이외의 사항은 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 에 따릅니다.
기타 문의사항은 사상구청 녹지공원과(☎310-4531)로 문의바랍니다.
쾌적한 녹지환경과 녹지대 관리를 위해 2024년 녹지관리 기간제근로자 및 도시녹지관리원을 채용하고자 아래와 같이 모집공고하오니 많은 참여바랍니다.
2024년 1월 17일
부산광역시 사상구청장
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채용개요
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채용분야
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인원
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근무기간
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근무내용
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비고
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녹지관리(가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리)
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22명
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2024. 3. 4. ~ 11. 15.
(9개월)
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 전정 및 제초
∘ 양묘장 관리 등
∘ 병충해 방제 및 녹지대 급수 등
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가로변초화
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11명
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 제초 등
∘ 계절별 가로변 초화식재 등
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도시녹지관리원
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2명
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∘ 가로수 실태조사 등 도시녹지자원조사, 병해충 등 피해 조사
∘ 도시녹지 등에 대한 사후관리
∘ 병해충방제, 피해목·고사목 정리, 가지치기 예초·제초 등
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※ 가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리 22명, 가로변 초화관리 11명, 도시녹지관리 2명 ▷ 중복접수 불가
근로 및 임금조건
❍ 근로기간: 2024. 3. 4. ~ 11. 15.(9개월) ※ 예산 범위 내 탄력운영
▸ 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업
❍ 근로장소: 관내 화단·녹지대 및 쌈지공원 등
❍ 근로시간: 1일 8시간 근로(09:00 ~ 18:00) ▸ 주5일(평일) 40시간
❍ 임금단가
☞ 녹지관리 기간제근로자: 86,303/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
☞ 도시녹지관리원: 90,800/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
▸ 생활임금보전수당: 3,321원/일☞ 녹지관리 기간제근로자에만 해당
(근로일수, 주차수당, 유급휴일수당에 적용)
▸ 근로개시 6개월 이후 명절휴가비 및 복지포인트 각 30만원 1회 지급
▸ 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 제공(반일 휴가 가능)
❍ 지급방법: 4대보험료 공제 후 익월 초 개인별 계좌입금
▸ 본인계좌로 지급 ※ 타인계좌 및 현금수령 불가
채용일정
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구 분
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일 정
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장 소
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비 고
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모집공고
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2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수)
|
사상구청 홈페이지
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8일간 게시
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서류접수
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2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수)
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사상구청 지하1층 신바람홀
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방문 접수 및 (전자)우편 접수
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|
서류발표
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2024. 1. 29.(월)
|
-
|
문자 통보
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면접·실기
|
2024. 2. 6.(화) 09:30(예정)
|
사상구청 잔디광장
|
장소 및 일정 변경가능
|
|
합격자발표
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2024. 2. 8.(목)
|
-
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합격자에 한해 개별통지
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채용공고
기 간: 2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수) ☞ 8일간
방 법: 구청 홈페이지 및 게시판 공고문 게시
서류접수
응시자격: 만 18세 이상으로 신체건강하며 공고일 기준 주민등록상 주소지가 사상구에 등록되어 있는 자
접수기간: 2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수) ☞ 3일간
접수방법: 사상구청 지하1층 신바람홀 방문접수 및 (전자)우편접수
※ 항목별 배점에 따라 합산, 채용예정인원의 3배수 선정
- 3배수 미만 지원 시 전원 합격
- 3배수 범위 동점순위 발생 시 동점순위자 전원 합격
제출서류
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구분
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서류목록
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비고
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필수제출
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- 신분증(사본), 응시원서, 개인정보이용동의서, 청렴서약서
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홈페이지 게시
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선택제출
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- 조경관련분야 자격증 사본(기능사, 산업기사, 기사, 기술사)
※국가기술자격법 제9조1에 의한 자격증
- 조경분야 교육 이수증
- 녹지관련업무 경력(재직) 증명서(회사 직인 필요)
- 취업취약계층, 국가유공자, 다자녀가정 등 증빙서류 일체
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접수기간 내 제출서류에 한하여 검토 후 점수(가점)부여
|
실기·면접 평가
평가일시: 2024. 2. 6.(화) 09:30 ~
평가장소: 사상구청 지하1층 잔디광장
※ 기상상황 등에 따라 평가 일시 및 장소 변동가능
평가내용: 업무관련 지식, 기초체력 및 장비사용능력 등
최종 합격자발표
발표일시: 2024. 2. 8.(목)
▷ 합격자에 한하여 개별 유선(문자) 통보 ※ 불합격자 별도통보 없음
▷ 포기자 및 결격자 발생 시 고득점 차(次)순위자 순 충원
▷ 동점자 발생 시 우선선발기준에 따라 선발 예정
참여자 유의사항
근로시간 미준수, 작업지시 불응 등 근로계약 해지 사유 발생 시 경중을 검토하여 1회 경고 후 즉시 퇴출 등 제재조치 가능합니다.
업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계속 고용이 불가능할 경우에는 근로계약이 해지될 수 있습니다.
응시원서 허위(착오)기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류는 합격자 공고일 이후 15일까지 반환청구가 가능하며 그 이후는 반환하지 않습니다.
최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사서 등을 통하여 부적합한 결격 사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. (발급일로부터 1년 이내)
근무지역까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
본 채용사항은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 단절적 사업으로 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
사업 시작·종료 시 보안서약서 징구합니다.
위 제시한 내용 이외의 사항은 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 에 따릅니다.
기타 문의사항은 사상구청 녹지공원과(☎310-4531)로 문의바랍니다.
쾌적한 녹지환경과 녹지대 관리를 위해 2024년 녹지관리 기간제근로자 및 도시녹지관리원을 채용하고자 아래와 같이 모집공고하오니 많은 참여바랍니다.
2024년 1월 17일
부산광역시 사상구청장
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채용개요
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채용분야
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인원
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근무기간
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근무내용
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비고
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녹지관리(가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리)
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22명
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2024. 3. 4. ~ 11. 15.
(9개월)
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 전정 및 제초
∘ 양묘장 관리 등
∘ 병충해 방제 및 녹지대 급수 등
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가로변초화
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11명
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 제초 등
∘ 계절별 가로변 초화식재 등
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도시녹지관리원
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2명
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∘ 가로수 실태조사 등 도시녹지자원조사, 병해충 등 피해 조사
∘ 도시녹지 등에 대한 사후관리
∘ 병해충방제, 피해목·고사목 정리, 가지치기 예초·제초 등
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※ 가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리 22명, 가로변 초화관리 11명, 도시녹지관리 2명 ▷ 중복접수 불가
근로 및 임금조건
❍ 근로기간: 2024. 3. 4. ~ 11. 15.(9개월) ※ 예산 범위 내 탄력운영
▸ 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업
❍ 근로장소: 관내 화단·녹지대 및 쌈지공원 등
❍ 근로시간: 1일 8시간 근로(09:00 ~ 18:00) ▸ 주5일(평일) 40시간
❍ 임금단가
☞ 녹지관리 기간제근로자: 86,303/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
☞ 도시녹지관리원: 90,800/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
▸ 생활임금보전수당: 3,321원/일☞ 녹지관리 기간제근로자에만 해당
(근로일수, 주차수당, 유급휴일수당에 적용)
▸ 근로개시 6개월 이후 명절휴가비 및 복지포인트 각 30만원 1회 지급
▸ 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 제공(반일 휴가 가능)
❍ 지급방법: 4대보험료 공제 후 익월 초 개인별 계좌입금
▸ 본인계좌로 지급 ※ 타인계좌 및 현금수령 불가
채용일정
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구 분
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일 정
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장 소
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비 고
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모집공고
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2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수)
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사상구청 홈페이지
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8일간 게시
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서류접수
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2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수)
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사상구청 지하1층 신바람홀
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방문 접수 및 (전자)우편 접수
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서류발표
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2024. 1. 29.(월)
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-
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문자 통보
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면접·실기
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2024. 2. 6.(화) 09:30(예정)
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사상구청 잔디광장
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장소 및 일정 변경가능
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합격자발표
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2024. 2. 8.(목)
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-
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합격자에 한해 개별통지
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채용공고
기 간: 2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수) ☞ 8일간
방 법: 구청 홈페이지 및 게시판 공고문 게시
서류접수
응시자격: 만 18세 이상으로 신체건강하며 공고일 기준 주민등록상 주소지가 사상구에 등록되어 있는 자
접수기간: 2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수) ☞ 3일간
접수방법: 사상구청 지하1층 신바람홀 방문접수 및 (전자)우편접수
※ 항목별 배점에 따라 합산, 채용예정인원의 3배수 선정
- 3배수 미만 지원 시 전원 합격
- 3배수 범위 동점순위 발생 시 동점순위자 전원 합격
제출서류
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구분
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서류목록
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비고
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필수제출
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- 신분증(사본), 응시원서, 개인정보이용동의서, 청렴서약서
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홈페이지 게시
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선택제출
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- 조경관련분야 자격증 사본(기능사, 산업기사, 기사, 기술사)
※국가기술자격법 제9조1에 의한 자격증
- 조경분야 교육 이수증
- 녹지관련업무 경력(재직) 증명서(회사 직인 필요)
- 취업취약계층, 국가유공자, 다자녀가정 등 증빙서류 일체
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접수기간 내 제출서류에 한하여 검토 후 점수(가점)부여
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실기·면접 평가
평가일시: 2024. 2. 6.(화) 09:30 ~
평가장소: 사상구청 지하1층 잔디광장
※ 기상상황 등에 따라 평가 일시 및 장소 변동가능
평가내용: 업무관련 지식, 기초체력 및 장비사용능력 등
최종 합격자발표
발표일시: 2024. 2. 8.(목)
▷ 합격자에 한하여 개별 유선(문자) 통보 ※ 불합격자 별도통보 없음
▷ 포기자 및 결격자 발생 시 고득점 차(次)순위자 순 충원
▷ 동점자 발생 시 우선선발기준에 따라 선발 예정
참여자 유의사항
근로시간 미준수, 작업지시 불응 등 근로계약 해지 사유 발생 시 경중을 검토하여 1회 경고 후 즉시 퇴출 등 제재조치 가능합니다.
업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계속 고용이 불가능할 경우에는 근로계약이 해지될 수 있습니다.
응시원서 허위(착오)기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류는 합격자 공고일 이후 15일까지 반환청구가 가능하며 그 이후는 반환하지 않습니다.
최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사서 등을 통하여 부적합한 결격 사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. (발급일로부터 1년 이내)
근무지역까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
본 채용사항은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 단절적 사업으로 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
사업 시작·종료 시 보안서약서 징구합니다.
위 제시한 내용 이외의 사항은 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 에 따릅니다.
기타 문의사항은 사상구청 녹지공원과(☎310-4531)로 문의바랍니다.
쾌적한 녹지환경과 녹지대 관리를 위해 2024년 녹지관리 기간제근로자 및 도시녹지관리원을 채용하고자 아래와 같이 모집공고하오니 많은 참여바랍니다.
2024년 1월 17일
부산광역시 사상구청장
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채용개요
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채용분야
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인원
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근무기간
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근무내용
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비고
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녹지관리(가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리)
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22명
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2024. 3. 4. ~ 11. 15.
(9개월)
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 전정 및 제초
∘ 양묘장 관리 등
∘ 병충해 방제 및 녹지대 급수 등
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가로변초화
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11명
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 제초 등
∘ 계절별 가로변 초화식재 등
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도시녹지관리원
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2명
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∘ 가로수 실태조사 등 도시녹지자원조사, 병해충 등 피해 조사
∘ 도시녹지 등에 대한 사후관리
∘ 병해충방제, 피해목·고사목 정리, 가지치기 예초·제초 등
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※ 가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리 22명, 가로변 초화관리 11명, 도시녹지관리 2명 ▷ 중복접수 불가
근로 및 임금조건
❍ 근로기간: 2024. 3. 4. ~ 11. 15.(9개월) ※ 예산 범위 내 탄력운영
▸ 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업
❍ 근로장소: 관내 화단·녹지대 및 쌈지공원 등
❍ 근로시간: 1일 8시간 근로(09:00 ~ 18:00) ▸ 주5일(평일) 40시간
❍ 임금단가
☞ 녹지관리 기간제근로자: 86,303/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
☞ 도시녹지관리원: 90,800/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
▸ 생활임금보전수당: 3,321원/일☞ 녹지관리 기간제근로자에만 해당
(근로일수, 주차수당, 유급휴일수당에 적용)
▸ 근로개시 6개월 이후 명절휴가비 및 복지포인트 각 30만원 1회 지급
▸ 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 제공(반일 휴가 가능)
❍ 지급방법: 4대보험료 공제 후 익월 초 개인별 계좌입금
▸ 본인계좌로 지급 ※ 타인계좌 및 현금수령 불가
채용일정
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구 분
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일 정
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장 소
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비 고
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모집공고
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2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수)
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사상구청 홈페이지
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8일간 게시
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서류접수
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2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수)
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사상구청 지하1층 신바람홀
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방문 접수 및 (전자)우편 접수
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서류발표
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2024. 1. 29.(월)
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문자 통보
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면접·실기
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2024. 2. 6.(화) 09:30(예정)
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사상구청 잔디광장
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장소 및 일정 변경가능
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합격자발표
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2024. 2. 8.(목)
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합격자에 한해 개별통지
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채용공고
기 간: 2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수) ☞ 8일간
방 법: 구청 홈페이지 및 게시판 공고문 게시
서류접수
응시자격: 만 18세 이상으로 신체건강하며 공고일 기준 주민등록상 주소지가 사상구에 등록되어 있는 자
접수기간: 2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수) ☞ 3일간
접수방법: 사상구청 지하1층 신바람홀 방문접수 및 (전자)우편접수
※ 항목별 배점에 따라 합산, 채용예정인원의 3배수 선정
- 3배수 미만 지원 시 전원 합격
- 3배수 범위 동점순위 발생 시 동점순위자 전원 합격
제출서류
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구분
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서류목록
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비고
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필수제출
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- 신분증(사본), 응시원서, 개인정보이용동의서, 청렴서약서
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홈페이지 게시
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선택제출
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- 조경관련분야 자격증 사본(기능사, 산업기사, 기사, 기술사)
※국가기술자격법 제9조1에 의한 자격증
- 조경분야 교육 이수증
- 녹지관련업무 경력(재직) 증명서(회사 직인 필요)
- 취업취약계층, 국가유공자, 다자녀가정 등 증빙서류 일체
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접수기간 내 제출서류에 한하여 검토 후 점수(가점)부여
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실기·면접 평가
평가일시: 2024. 2. 6.(화) 09:30 ~
평가장소: 사상구청 지하1층 잔디광장
※ 기상상황 등에 따라 평가 일시 및 장소 변동가능
평가내용: 업무관련 지식, 기초체력 및 장비사용능력 등
최종 합격자발표
발표일시: 2024. 2. 8.(목)
▷ 합격자에 한하여 개별 유선(문자) 통보 ※ 불합격자 별도통보 없음
▷ 포기자 및 결격자 발생 시 고득점 차(次)순위자 순 충원
▷ 동점자 발생 시 우선선발기준에 따라 선발 예정
참여자 유의사항
근로시간 미준수, 작업지시 불응 등 근로계약 해지 사유 발생 시 경중을 검토하여 1회 경고 후 즉시 퇴출 등 제재조치 가능합니다.
업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계속 고용이 불가능할 경우에는 근로계약이 해지될 수 있습니다.
응시원서 허위(착오)기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류는 합격자 공고일 이후 15일까지 반환청구가 가능하며 그 이후는 반환하지 않습니다.
최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사서 등을 통하여 부적합한 결격 사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. (발급일로부터 1년 이내)
근무지역까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
본 채용사항은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 단절적 사업으로 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
사업 시작·종료 시 보안서약서 징구합니다.
위 제시한 내용 이외의 사항은 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 에 따릅니다.
기타 문의사항은 사상구청 녹지공원과(☎310-4531)로 문의바랍니다.
쾌적한 녹지환경과 녹지대 관리를 위해 2024년 녹지관리 기간제근로자 및 도시녹지관리원을 채용하고자 아래와 같이 모집공고하오니 많은 참여바랍니다.
2024년 1월 17일
부산광역시 사상구청장
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채용개요
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채용분야
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인원
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근무기간
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근무내용
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비고
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녹지관리(가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리)
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22명
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2024. 3. 4. ~ 11. 15.
(9개월)
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 전정 및 제초
∘ 양묘장 관리 등
∘ 병충해 방제 및 녹지대 급수 등
|
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가로변초화
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11명
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 제초 등
∘ 계절별 가로변 초화식재 등
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도시녹지관리원
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2명
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∘ 가로수 실태조사 등 도시녹지자원조사, 병해충 등 피해 조사
∘ 도시녹지 등에 대한 사후관리
∘ 병해충방제, 피해목·고사목 정리, 가지치기 예초·제초 등
|
|
※ 가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리 22명, 가로변 초화관리 11명, 도시녹지관리 2명 ▷ 중복접수 불가
근로 및 임금조건
❍ 근로기간: 2024. 3. 4. ~ 11. 15.(9개월) ※ 예산 범위 내 탄력운영
▸ 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업
❍ 근로장소: 관내 화단·녹지대 및 쌈지공원 등
❍ 근로시간: 1일 8시간 근로(09:00 ~ 18:00) ▸ 주5일(평일) 40시간
❍ 임금단가
☞ 녹지관리 기간제근로자: 86,303/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
☞ 도시녹지관리원: 90,800/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
▸ 생활임금보전수당: 3,321원/일☞ 녹지관리 기간제근로자에만 해당
(근로일수, 주차수당, 유급휴일수당에 적용)
▸ 근로개시 6개월 이후 명절휴가비 및 복지포인트 각 30만원 1회 지급
▸ 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 제공(반일 휴가 가능)
❍ 지급방법: 4대보험료 공제 후 익월 초 개인별 계좌입금
▸ 본인계좌로 지급 ※ 타인계좌 및 현금수령 불가
채용일정
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구 분
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일 정
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장 소
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비 고
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모집공고
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2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수)
|
사상구청 홈페이지
|
8일간 게시
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서류접수
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2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수)
|
사상구청 지하1층 신바람홀
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방문 접수 및 (전자)우편 접수
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서류발표
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2024. 1. 29.(월)
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-
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문자 통보
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면접·실기
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2024. 2. 6.(화) 09:30(예정)
|
사상구청 잔디광장
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장소 및 일정 변경가능
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|
합격자발표
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2024. 2. 8.(목)
|
-
|
합격자에 한해 개별통지
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채용공고
기 간: 2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수) ☞ 8일간
방 법: 구청 홈페이지 및 게시판 공고문 게시
서류접수
응시자격: 만 18세 이상으로 신체건강하며 공고일 기준 주민등록상 주소지가 사상구에 등록되어 있는 자
접수기간: 2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수) ☞ 3일간
접수방법: 사상구청 지하1층 신바람홀 방문접수 및 (전자)우편접수
※ 항목별 배점에 따라 합산, 채용예정인원의 3배수 선정
- 3배수 미만 지원 시 전원 합격
- 3배수 범위 동점순위 발생 시 동점순위자 전원 합격
제출서류
|
구분
|
서류목록
|
비고
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|
필수제출
|
- 신분증(사본), 응시원서, 개인정보이용동의서, 청렴서약서
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홈페이지 게시
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선택제출
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- 조경관련분야 자격증 사본(기능사, 산업기사, 기사, 기술사)
※국가기술자격법 제9조1에 의한 자격증
- 조경분야 교육 이수증
- 녹지관련업무 경력(재직) 증명서(회사 직인 필요)
- 취업취약계층, 국가유공자, 다자녀가정 등 증빙서류 일체
|
접수기간 내 제출서류에 한하여 검토 후 점수(가점)부여
|
실기·면접 평가
평가일시: 2024. 2. 6.(화) 09:30 ~
평가장소: 사상구청 지하1층 잔디광장
※ 기상상황 등에 따라 평가 일시 및 장소 변동가능
평가내용: 업무관련 지식, 기초체력 및 장비사용능력 등
최종 합격자발표
발표일시: 2024. 2. 8.(목)
▷ 합격자에 한하여 개별 유선(문자) 통보 ※ 불합격자 별도통보 없음
▷ 포기자 및 결격자 발생 시 고득점 차(次)순위자 순 충원
▷ 동점자 발생 시 우선선발기준에 따라 선발 예정
참여자 유의사항
근로시간 미준수, 작업지시 불응 등 근로계약 해지 사유 발생 시 경중을 검토하여 1회 경고 후 즉시 퇴출 등 제재조치 가능합니다.
업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계속 고용이 불가능할 경우에는 근로계약이 해지될 수 있습니다.
응시원서 허위(착오)기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류는 합격자 공고일 이후 15일까지 반환청구가 가능하며 그 이후는 반환하지 않습니다.
최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사서 등을 통하여 부적합한 결격 사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. (발급일로부터 1년 이내)
근무지역까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
본 채용사항은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 단절적 사업으로 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
사업 시작·종료 시 보안서약서 징구합니다.
위 제시한 내용 이외의 사항은 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 에 따릅니다.
기타 문의사항은 사상구청 녹지공원과(☎310-4531)로 문의바랍니다.
쾌적한 녹지환경과 녹지대 관리를 위해 2024년 녹지관리 기간제근로자 및 도시녹지관리원을 채용하고자 아래와 같이 모집공고하오니 많은 참여바랍니다.
2024년 1월 17일
부산광역시 사상구청장
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채용개요
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채용분야
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인원
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근무기간
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근무내용
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비고
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녹지관리(가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리)
|
22명
|
2024. 3. 4. ~ 11. 15.
(9개월)
|
∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 전정 및 제초
∘ 양묘장 관리 등
∘ 병충해 방제 및 녹지대 급수 등
|
|
|
가로변초화
|
11명
|
∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 제초 등
∘ 계절별 가로변 초화식재 등
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|
도시녹지관리원
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2명
|
∘ 가로수 실태조사 등 도시녹지자원조사, 병해충 등 피해 조사
∘ 도시녹지 등에 대한 사후관리
∘ 병해충방제, 피해목·고사목 정리, 가지치기 예초·제초 등
|
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※ 가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리 22명, 가로변 초화관리 11명, 도시녹지관리 2명 ▷ 중복접수 불가
근로 및 임금조건
❍ 근로기간: 2024. 3. 4. ~ 11. 15.(9개월) ※ 예산 범위 내 탄력운영
▸ 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업
❍ 근로장소: 관내 화단·녹지대 및 쌈지공원 등
❍ 근로시간: 1일 8시간 근로(09:00 ~ 18:00) ▸ 주5일(평일) 40시간
❍ 임금단가
☞ 녹지관리 기간제근로자: 86,303/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
☞ 도시녹지관리원: 90,800/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
▸ 생활임금보전수당: 3,321원/일☞ 녹지관리 기간제근로자에만 해당
(근로일수, 주차수당, 유급휴일수당에 적용)
▸ 근로개시 6개월 이후 명절휴가비 및 복지포인트 각 30만원 1회 지급
▸ 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 제공(반일 휴가 가능)
❍ 지급방법: 4대보험료 공제 후 익월 초 개인별 계좌입금
▸ 본인계좌로 지급 ※ 타인계좌 및 현금수령 불가
채용일정
|
구 분
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일 정
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장 소
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비 고
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모집공고
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2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수)
|
사상구청 홈페이지
|
8일간 게시
|
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서류접수
|
2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수)
|
사상구청 지하1층 신바람홀
|
방문 접수 및 (전자)우편 접수
|
|
서류발표
|
2024. 1. 29.(월)
|
-
|
문자 통보
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면접·실기
|
2024. 2. 6.(화) 09:30(예정)
|
사상구청 잔디광장
|
장소 및 일정 변경가능
|
|
합격자발표
|
2024. 2. 8.(목)
|
-
|
합격자에 한해 개별통지
|
채용공고
기 간: 2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수) ☞ 8일간
방 법: 구청 홈페이지 및 게시판 공고문 게시
서류접수
응시자격: 만 18세 이상으로 신체건강하며 공고일 기준 주민등록상 주소지가 사상구에 등록되어 있는 자
접수기간: 2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수) ☞ 3일간
접수방법: 사상구청 지하1층 신바람홀 방문접수 및 (전자)우편접수
※ 항목별 배점에 따라 합산, 채용예정인원의 3배수 선정
- 3배수 미만 지원 시 전원 합격
- 3배수 범위 동점순위 발생 시 동점순위자 전원 합격
제출서류
|
구분
|
서류목록
|
비고
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필수제출
|
- 신분증(사본), 응시원서, 개인정보이용동의서, 청렴서약서
|
홈페이지 게시
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선택제출
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- 조경관련분야 자격증 사본(기능사, 산업기사, 기사, 기술사)
※국가기술자격법 제9조1에 의한 자격증
- 조경분야 교육 이수증
- 녹지관련업무 경력(재직) 증명서(회사 직인 필요)
- 취업취약계층, 국가유공자, 다자녀가정 등 증빙서류 일체
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접수기간 내 제출서류에 한하여 검토 후 점수(가점)부여
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실기·면접 평가
평가일시: 2024. 2. 6.(화) 09:30 ~
평가장소: 사상구청 지하1층 잔디광장
※ 기상상황 등에 따라 평가 일시 및 장소 변동가능
평가내용: 업무관련 지식, 기초체력 및 장비사용능력 등
최종 합격자발표
발표일시: 2024. 2. 8.(목)
▷ 합격자에 한하여 개별 유선(문자) 통보 ※ 불합격자 별도통보 없음
▷ 포기자 및 결격자 발생 시 고득점 차(次)순위자 순 충원
▷ 동점자 발생 시 우선선발기준에 따라 선발 예정
참여자 유의사항
근로시간 미준수, 작업지시 불응 등 근로계약 해지 사유 발생 시 경중을 검토하여 1회 경고 후 즉시 퇴출 등 제재조치 가능합니다.
업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계속 고용이 불가능할 경우에는 근로계약이 해지될 수 있습니다.
응시원서 허위(착오)기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류는 합격자 공고일 이후 15일까지 반환청구가 가능하며 그 이후는 반환하지 않습니다.
최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사서 등을 통하여 부적합한 결격 사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. (발급일로부터 1년 이내)
근무지역까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
본 채용사항은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 단절적 사업으로 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
사업 시작·종료 시 보안서약서 징구합니다.
위 제시한 내용 이외의 사항은 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 에 따릅니다.
기타 문의사항은 사상구청 녹지공원과(☎310-4531)로 문의바랍니다.
쾌적한 녹지환경과 녹지대 관리를 위해 2024년 녹지관리 기간제근로자 및 도시녹지관리원을 채용하고자 아래와 같이 모집공고하오니 많은 참여바랍니다.
2024년 1월 17일
부산광역시 사상구청장
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채용개요
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채용분야
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인원
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근무기간
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근무내용
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비고
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|
녹지관리(가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리)
|
22명
|
2024. 3. 4. ~ 11. 15.
(9개월)
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 전정 및 제초
∘ 양묘장 관리 등
∘ 병충해 방제 및 녹지대 급수 등
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가로변초화
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11명
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 제초 등
∘ 계절별 가로변 초화식재 등
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도시녹지관리원
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2명
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∘ 가로수 실태조사 등 도시녹지자원조사, 병해충 등 피해 조사
∘ 도시녹지 등에 대한 사후관리
∘ 병해충방제, 피해목·고사목 정리, 가지치기 예초·제초 등
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|
※ 가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리 22명, 가로변 초화관리 11명, 도시녹지관리 2명 ▷ 중복접수 불가
근로 및 임금조건
❍ 근로기간: 2024. 3. 4. ~ 11. 15.(9개월) ※ 예산 범위 내 탄력운영
▸ 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업
❍ 근로장소: 관내 화단·녹지대 및 쌈지공원 등
❍ 근로시간: 1일 8시간 근로(09:00 ~ 18:00) ▸ 주5일(평일) 40시간
❍ 임금단가
☞ 녹지관리 기간제근로자: 86,303/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
☞ 도시녹지관리원: 90,800/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
▸ 생활임금보전수당: 3,321원/일☞ 녹지관리 기간제근로자에만 해당
(근로일수, 주차수당, 유급휴일수당에 적용)
▸ 근로개시 6개월 이후 명절휴가비 및 복지포인트 각 30만원 1회 지급
▸ 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 제공(반일 휴가 가능)
❍ 지급방법: 4대보험료 공제 후 익월 초 개인별 계좌입금
▸ 본인계좌로 지급 ※ 타인계좌 및 현금수령 불가
채용일정
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구 분
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일 정
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장 소
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비 고
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모집공고
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2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수)
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사상구청 홈페이지
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8일간 게시
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서류접수
|
2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수)
|
사상구청 지하1층 신바람홀
|
방문 접수 및 (전자)우편 접수
|
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서류발표
|
2024. 1. 29.(월)
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문자 통보
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면접·실기
|
2024. 2. 6.(화) 09:30(예정)
|
사상구청 잔디광장
|
장소 및 일정 변경가능
|
|
합격자발표
|
2024. 2. 8.(목)
|
-
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합격자에 한해 개별통지
|
채용공고
기 간: 2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수) ☞ 8일간
방 법: 구청 홈페이지 및 게시판 공고문 게시
서류접수
응시자격: 만 18세 이상으로 신체건강하며 공고일 기준 주민등록상 주소지가 사상구에 등록되어 있는 자
접수기간: 2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수) ☞ 3일간
접수방법: 사상구청 지하1층 신바람홀 방문접수 및 (전자)우편접수
※ 항목별 배점에 따라 합산, 채용예정인원의 3배수 선정
- 3배수 미만 지원 시 전원 합격
- 3배수 범위 동점순위 발생 시 동점순위자 전원 합격
제출서류
|
구분
|
서류목록
|
비고
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필수제출
|
- 신분증(사본), 응시원서, 개인정보이용동의서, 청렴서약서
|
홈페이지 게시
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선택제출
|
- 조경관련분야 자격증 사본(기능사, 산업기사, 기사, 기술사)
※국가기술자격법 제9조1에 의한 자격증
- 조경분야 교육 이수증
- 녹지관련업무 경력(재직) 증명서(회사 직인 필요)
- 취업취약계층, 국가유공자, 다자녀가정 등 증빙서류 일체
|
접수기간 내 제출서류에 한하여 검토 후 점수(가점)부여
|
실기·면접 평가
평가일시: 2024. 2. 6.(화) 09:30 ~
평가장소: 사상구청 지하1층 잔디광장
※ 기상상황 등에 따라 평가 일시 및 장소 변동가능
평가내용: 업무관련 지식, 기초체력 및 장비사용능력 등
최종 합격자발표
발표일시: 2024. 2. 8.(목)
▷ 합격자에 한하여 개별 유선(문자) 통보 ※ 불합격자 별도통보 없음
▷ 포기자 및 결격자 발생 시 고득점 차(次)순위자 순 충원
▷ 동점자 발생 시 우선선발기준에 따라 선발 예정
참여자 유의사항
근로시간 미준수, 작업지시 불응 등 근로계약 해지 사유 발생 시 경중을 검토하여 1회 경고 후 즉시 퇴출 등 제재조치 가능합니다.
업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계속 고용이 불가능할 경우에는 근로계약이 해지될 수 있습니다.
응시원서 허위(착오)기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류는 합격자 공고일 이후 15일까지 반환청구가 가능하며 그 이후는 반환하지 않습니다.
최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사서 등을 통하여 부적합한 결격 사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. (발급일로부터 1년 이내)
근무지역까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
본 채용사항은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 단절적 사업으로 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
사업 시작·종료 시 보안서약서 징구합니다.
위 제시한 내용 이외의 사항은 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 에 따릅니다.
기타 문의사항은 사상구청 녹지공원과(☎310-4531)로 문의바랍니다.
쾌적한 녹지환경과 녹지대 관리를 위해 2024년 녹지관리 기간제근로자 및 도시녹지관리원을 채용하고자 아래와 같이 모집공고하오니 많은 참여바랍니다.
2024년 1월 17일
부산광역시 사상구청장
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채용개요
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채용분야
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인원
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근무기간
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근무내용
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비고
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녹지관리(가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리)
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22명
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2024. 3. 4. ~ 11. 15.
(9개월)
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 전정 및 제초
∘ 양묘장 관리 등
∘ 병충해 방제 및 녹지대 급수 등
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가로변초화
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11명
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∘ 관내 가로수 및 화단녹지대 제초 등
∘ 계절별 가로변 초화식재 등
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도시녹지관리원
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2명
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∘ 가로수 실태조사 등 도시녹지자원조사, 병해충 등 피해 조사
∘ 도시녹지 등에 대한 사후관리
∘ 병해충방제, 피해목·고사목 정리, 가지치기 예초·제초 등
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※ 가로수 및 화단녹지대, 양묘장 관리 22명, 가로변 초화관리 11명, 도시녹지관리 2명 ▷ 중복접수 불가
근로 및 임금조건
❍ 근로기간: 2024. 3. 4. ~ 11. 15.(9개월) ※ 예산 범위 내 탄력운영
▸ 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업
❍ 근로장소: 관내 화단·녹지대 및 쌈지공원 등
❍ 근로시간: 1일 8시간 근로(09:00 ~ 18:00) ▸ 주5일(평일) 40시간
❍ 임금단가
☞ 녹지관리 기간제근로자: 86,303/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
☞ 도시녹지관리원: 90,800/일 ※ 주차 및 연차유급수당 별도 지급
▸ 생활임금보전수당: 3,321원/일☞ 녹지관리 기간제근로자에만 해당
(근로일수, 주차수당, 유급휴일수당에 적용)
▸ 근로개시 6개월 이후 명절휴가비 및 복지포인트 각 30만원 1회 지급
▸ 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 제공(반일 휴가 가능)
❍ 지급방법: 4대보험료 공제 후 익월 초 개인별 계좌입금
▸ 본인계좌로 지급 ※ 타인계좌 및 현금수령 불가
채용일정
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구 분
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일 정
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장 소
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비 고
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모집공고
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2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수)
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사상구청 홈페이지
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8일간 게시
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서류접수
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2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수)
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사상구청 지하1층 신바람홀
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방문 접수 및 (전자)우편 접수
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서류발표
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2024. 1. 29.(월)
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문자 통보
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면접·실기
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2024. 2. 6.(화) 09:30(예정)
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사상구청 잔디광장
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장소 및 일정 변경가능
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합격자발표
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2024. 2. 8.(목)
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합격자에 한해 개별통지
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채용공고
기 간: 2024. 1. 17.(수) ~ 1. 24.(수) ☞ 8일간
방 법: 구청 홈페이지 및 게시판 공고문 게시
서류접수
응시자격: 만 18세 이상으로 신체건강하며 공고일 기준 주민등록상 주소지가 사상구에 등록되어 있는 자
접수기간: 2024. 1. 22.(월) ~ 1. 24.(수) ☞ 3일간
접수방법: 사상구청 지하1층 신바람홀 방문접수 및 (전자)우편접수
※ 항목별 배점에 따라 합산, 채용예정인원의 3배수 선정
- 3배수 미만 지원 시 전원 합격
- 3배수 범위 동점순위 발생 시 동점순위자 전원 합격
제출서류
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구분
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서류목록
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비고
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필수제출
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- 신분증(사본), 응시원서, 개인정보이용동의서, 청렴서약서
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홈페이지 게시
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선택제출
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- 조경관련분야 자격증 사본(기능사, 산업기사, 기사, 기술사)
※국가기술자격법 제9조1에 의한 자격증
- 조경분야 교육 이수증
- 녹지관련업무 경력(재직) 증명서(회사 직인 필요)
- 취업취약계층, 국가유공자, 다자녀가정 등 증빙서류 일체
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접수기간 내 제출서류에 한하여 검토 후 점수(가점)부여
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실기·면접 평가
평가일시: 2024. 2. 6.(화) 09:30 ~
평가장소: 사상구청 지하1층 잔디광장
※ 기상상황 등에 따라 평가 일시 및 장소 변동가능
평가내용: 업무관련 지식, 기초체력 및 장비사용능력 등
최종 합격자발표
발표일시: 2024. 2. 8.(목)
▷ 합격자에 한하여 개별 유선(문자) 통보 ※ 불합격자 별도통보 없음
▷ 포기자 및 결격자 발생 시 고득점 차(次)순위자 순 충원
▷ 동점자 발생 시 우선선발기준에 따라 선발 예정
참여자 유의사항
근로시간 미준수, 작업지시 불응 등 근로계약 해지 사유 발생 시 경중을 검토하여 1회 경고 후 즉시 퇴출 등 제재조치 가능합니다.
업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계속 고용이 불가능할 경우에는 근로계약이 해지될 수 있습니다.
응시원서 허위(착오)기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류는 합격자 공고일 이후 15일까지 반환청구가 가능하며 그 이후는 반환하지 않습니다.
최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사서 등을 통하여 부적합한 결격 사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. (발급일로부터 1년 이내)
근무지역까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
본 채용사항은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 단절적 사업으로 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
사업 시작·종료 시 보안서약서 징구합니다.
위 제시한 내용 이외의 사항은 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 에 따릅니다.
기타 문의사항은 사상구청 녹지공원과(☎310-4531)로 문의바랍니다.
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